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期刊论文|《中外企业文化》2022期刊简介及发表指南

期刊论文|《中外企业文化》2022期刊简介及发表指南 利果职称论文发表
2022-12-08
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导读:---省级期刊 | 国家级期刊 | 核心期刊----期刊概述《中外企业文化》杂志为国家社科

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期刊概述







《中外企业文化》杂志为国家社科类核心期刊。它在社会主义市场经济条件下,努力适应企业改革与企业发展的需要,致力服务于政府、企业、社会和广大读者,力求知识普及性、理论深刻性、实践操作性和生动可读性等方面的有机结合,满足新老读者的需求。


期刊论文|《中外企业文化》2022期刊简介及发表指南

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《中外企业文化》期刊简介

期刊周期:月刊

主办单位:北京商报社

国内统一刊号:CN 11-3656/G0

国际标准刊号:ISSN 1006-6462

期刊级别:国家级期刊

影响因子:0.05962521

创刊时间:1995年

期刊优势:期刊价值高、见刊快、上网稳定、好发表、稳妥

NO.1栏目设置

封面聚焦、立论、观点、视野、财经观察、管理方略、党建研究、文化新论、职业教育等。

NO.2期刊宗旨

为企业发展服务 与企业成长同行

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利果职称论文发表
我们的业务包括:知网、万方、维普杂志投稿推荐,专利申请、SCI、SSCI、AHCI、EI、CSCD、CSSCI论文期刊投稿、(专著、学术著作、小说、诗歌、教材、教著、自传、村志等)出版、主编等。
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