J&A杰恩设计公司（深圳）
J&A杰恩设计（原J&A姜峰设计）总部位于深圳，在香港、北京、上海、大连、武汉设有区域公司。现拥有四百余人的国际设计团队，服务领域涵盖建筑设计、室内设计和机电设计，更延伸至照明设计、陈设设计、平面设计、BIM设计。十余年来，J&A始终专注城市综合体设计，致力于为中国城市化发展提供全程化、一体化和专业化的解决方案。J&A善于运用国际思维结合本地特色，为每一个项目提供具有创意兼备商业考量的设计方案，以专业的设计手法和前瞻的洞察力，成为中国城市综合体设计引领者，与华润、万科、绿地、龙湖、和记黄埔、华为等众多知名发展商保持了战略合作关系。
设计作品
西安华润万象城
深圳平安金融中心
上海浦东文华东方酒店
大连达沃斯国际会议中心
深圳地铁11号线车站
招聘岗位
配饰二部
美陈设计师(1人)
岗位要求：
1、有房地产展览展示、房地产商业美陈氛围包装、房地产销售中心等设计经验；
2、环境艺术相关专业；
3、熟练使用3Dmax(建模到渲染，必须精通熟练，要求面试时上机操作）、AutoCAD、CDR、PS（面试时上机操作）、基本的AI操作、基本的手绘。
应届生要对专业技能熟练，环境艺术系专业
地铁部
地铁施工图设计师（5人）
地铁施工图主管(1人）
岗位要求：
1.环艺或建筑专业本科以上学历；
2.从事室内设计工作5年以上，施工图设计工作经验3年以上，具有地铁施工图设计经验优先；
3.良好的施工图设计能力，熟悉各种装修材料及施工工艺，熟悉消防规范及建筑设计规范，熟练掌握CAD、PS、3DMAX、Sketchup等设计软件，掌握REVIT软件优先考虑；
4.具备良好的语言沟通表达能力，能主动分析及解决问题，有良好的团队合作精神及工作责任心。
岗位职责：
1.负责地铁站点室内施工图设计；
2.负责施工图设计过程中必要的沟通和协调(包括建筑、结构、环控、动照、导向等）；
3.完成项目过程中施工图的调整及优化(包括初步设计、通用图设计、施工图设计)；
4.参与处理施工中出现的技术问题，参与现场的所有工作例会。
地铁方案设计总监(1人）
岗位要求：
1.室内设计或工程类专业本科以上学历；
2.大型工装企业5年以上方案设计经验，具有地铁方案设计经验者优先；
3.具备大型项目方案设计管理能力，有团队管理经验；
4.良好的方案设计能力，掌握各种装修材料，精通建筑或装饰设计和施工经验，熟练应用CAD、PS、3DMAX、Sketchup等设计软件；
5.较强的语言沟通表达能力和分析解决问题，团队合作精神及良好的工作责任心。
岗位职责：
1.负责地铁室内方案设计的统筹工作，包括线路系统概念、方案设计、后期技术实施；
2.编制与完善部门方案设计标准与流程；
3.制订部门日常工作计划；
4.主持部门方案评审工作；
5.负责方案汇报工作，以及协调方案的优化与修改。
机电部
机电市场经理
岗位要求：
1.大专及以上学历，市场营销、企业管理等相关专业；
2.三年以上工作经验，两年以上同类岗位从业经验；
3.了解设计行业市场，熟悉设计企业业务和流程的优先；
4.熟练操作Office及Photoshop等软件的操作；
5.具备较强的文笔写作能力，丰富的社交能力、语言表达能力和组织、沟通、协调等能力；
6.具备2年以上独立开发客户的渠道以及市场资源建立的经验。
岗位职责：
1.制定公司市场开拓计划；
2.负责行业市场及竞争对手的调查与分析；
3.负责维护公司的客户关系；
4.负责公司业务拓展，完成公司年度市场指标。
机电顾问（暖通、弱电）(2-3人)
岗位要求：
1、给排水、暖通、电气等相关专业，大专以上学历，3年以上工作经验；
2、有设计院工作经验；
3、中级职称优先考虑。
岗位职责：
1、一次机电方案扩出生和；
2、二次机电设计以及审核；
3、工程招标配合以及现场服务；
4、专业技术把控。
营销中心
商务经理（营销中心）(1人）
岗位要求
1、室内设计类或市场营销类专业，本科或以上学历，口齿清晰，普通话流利，声音富有感染力；
2、有强烈的事业心、责任心和积极主动的工作态度；
3、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力；
4、有较强的亲和力，性格外向，擅于沟通与协调，良好的团队合作意识；
5、需熟练运用Auto cad、Photoshop、Office等相关软件；
6、有相关工作经验者优先。
岗位职责
1、树立企业良好形象，提供完善的客户咨询服务，了解客户的需求；
2、协助商务经理搜集及整理新客户的资料并进行前期沟通；
3、具有良好的信息搜集能力，掌握市场动态；
4、协助商务经理根据客户要求提供各类资料文件；
5、定期与合作客户进行回访，建立良好的长期合作关系；
6、 项目投标信息的收集与投标文件的编制。
合约经理(1人）
岗位要求：
1、大专以上学历，法律及相关专业，5年以上工作经验；
2、有较好的沟通交流能力以及书面表达能力，有相关的法务工作经验；
3、处事严谨，有责任感以及较好的团队合作能力。
品牌副经理(1人）
任职资格：
1、大专及以上学历；
2、五年以上工作经验，三年以上品牌策划、营销管理类相同岗位从业经验，熟悉市场运作模式，具有品牌传播经验和整体规划能力；
3、有过多项全案运作经验，具有团队管理能力；
4、熟悉媒体和网络资源运作，高效整合，全面提高品牌影响力；
5、具备较强的市场策划能力、文案撰写能力和市场推广组织实施能力，较强的判断能力、应变能力、优秀的组织协调能力、谈判能力及人际交往能力；
6、有较强工作责任心、做事细心有良好的团队合作精神。
工作职责：
1．根据公司的品牌定位，负责公司品牌形象建设、推广及维护；
2、负责品牌形象（VI/SI）的提升，对确认方案后的落地执行进行监控；
3、制定和实施年度、季度市场和品牌推广计划，并进行效果评估；
4、拟定市场活动计划、负责广告宣传的策划及实施；
5、负责企业内刊以及各类宣传材料的策划及实施；
6、整体负责管理公司官方网站、微信日常信息，关注并把控市场网络信息互动情况；
7、管理和整合各种媒体资源，进行资源配置。
品牌专员（UI/VI）(1人）
岗位要求：
协助品牌负责人进行品牌资料制作，广告制作，活动执行。
岗位职责：
1、有互联网行业品牌推广工作经验；
2、中文文字功底较强，英文中级；
3、有UI/VI专业知识。
办公部
主案设计师(1人）
岗位要求：
1、5年以上工作经验，本科以上学历，室内设计相关专业；
2、有丰富的大型办公项目设计经验；
3、方案能力强，有良好的创意和空间思维、手绘能力强；
4、能独立完成项目的整体策划，独立设计个案及设计跟踪；
5、良好的表达和沟通能力，有责任心及团队合作精神；
6、有国内或国际知名设计公司工作经历优先。
项目经理(1人）
岗位要求：
1、7年以上工作经验，本科以上学历，室内设计相关专业；
2、有丰富的大型项目设计管理经验；
3、熟练使用CAD等常用设计软件，具备方案和施工图审核能力；
4、性格开朗，处事稳重，工作敬业踏实，认真负责，具有良好的团队精神；
5、优秀的语言表达能力、逻辑思维能力及应变能力；
岗位职责：
1、进行设计工作的内外部协调，与客户保持良好关系；
2、负责组织、跟进、督促设计项目的进度，实现既定目标；
3、有较强的学习能力；
施工图主管(1人）
岗位要求：
1、大专以上学历，5年以上工作经验；
2、能熟悉掌握软件CAD/photoshop；
3、有较好的理解能力；
4、有大型办公建筑施工图工作优先。
Web前端开发工程师(1人）
岗位要求：
1.至少三年的web前端开发经验
2.熟悉HTML5、CSS3、javascript等相关web的最新技术
3.熟悉bootstrap前端框架
4.熟悉AngularJS技术的优先考虑
5.有后台开发经验的优先
岗位职责：
1、参与公司前端技术框架的选型和设计验证
2、负责公司网站页面的开发和维护
3、负责公司新系统的前端页面的开发和维护
酒店部
酒店方案设计师(1人）
岗位要求：
1.设计等相关专业本科及以上学历。
2.五年以上相关工作经验。
3.具有较强的手绘能力，并能熟练操作CAD等相关设计软件。
4.熟悉材料、工艺及工程预算，具有一定的现场监理实施经验和执行能力。
5.有较成熟的设计案例作品，具有丰富的空间想象和创新思维能力。
6.性格随和，有较强的沟通能力和团队协作精神。工作认真踏实、负责。
7.具有五星级酒店、会所样板房及大型商业设计经验者优先。
联系方式
网址：www.jaid.cn
邮箱：hr@jaid.cn
电话：0755-83416061*8020
联系人：徐小姐
来源：中国建筑学会室内设计分会（CIID）
