大家好呀，我是苏苏苏~九月啦，相信很多老师们已经进入职称评审环节了吧，论文的准备工作都咋样了？其实评职称来来回回就是期刊，论文这两项的问题，今天苏苏苏就再给大家提个醒吧~
要求所发表的期刊是：
经国家新闻出版署批准的正式期刊，有备案备案正常；
有国内刊号和国际刊号，刊号齐全；
期刊是公开发行的三大网可以查询的到，首页检索
职称评审需要提交的材料：
论文期刊原件，期刊封面，目录页，论文页，封底，论文在三大网查询检索流程截图，新闻出版总署备案截图，重复率截图等
其中截图需要带链接截图哦，如图
职称答辩来回围绕的其实也都和我们发表的论文有关系，所以论文上面一定要注意这三个问题：
第一：论文的重复率是否满足
千万不要小瞧论文重复率，重复率太高很可能导致评职称过不了，很多期刊虽然有明确重复率要求，但是可能不需要提供报告，很多老师就大意了，没有查。等到最后发表了发现重复率很高，这时候就已经无法挽救了。一般要求20以内的居多，但是重复率这个能低还是低一点更好
重复率太高会导致论文抄袭，学术不端等情况
第二：论文的质量是否合格
现在发表论文我们多数人都是只注重期刊正不正规，论文的质量是毫不在意，其实论文的内容很重要，答辩环节主要阐述的就是我们的论文，所以千万不要空谈，要有内容有创新（写论文苏苏苏不是专业的， 就不多说了）
第三：论文的发表时间也很关键
很多老师发论文基本都是卡时间发表的，临近评职称了想起来发论文了，管他啥时候版面了，先发了再说，结果评职称被刷，因为版面时间不合适
评职称尽量发表的文章是近三年的，需要提前准备，期刊审核录用后的版面不是最终的，后期可能会发生变化，遇到延迟的话，卡时间发表很可能导致职称没法使用~
我是苏苏苏，今天的分享就到这里啦，你学会了吗，记得关注我
