每年暑假期间，因为应届毕业生的涌入，各家单位办公室燃蓬勃朝气。于是总有人会遇到一些让人说也不是，不说也不是的“泥石流”——比如，只比你小一岁的姑娘，打招呼都称呼你一声“姐姐”。
“我是1992年生的。今年，办公室里来了个1993年出生的姑娘。这姑娘开口就喊我姐姐，快一个月了都不改口，显得我比她大了七八岁似的。”来吐槽的吴姑娘很是郁闷。按办公室约定俗成的规矩，新人一般称呼老员工为“老师”。
职场菜鸟们初涉办公室的第一条规则为何是学会如何称呼同事？
小编调查了不同行业的几十个企事业单位，归纳出了如今最流行的职场称呼。小编发现，如何称呼同事，其实和时代、行业都有挂钩。
同事之间，从师傅、老师，称呼愈加多样化。“我们那个年代，单位喊人就两种情况，一种是喊师傅，一种是喊老师。”1981年在杭钢工作的杜师傅回忆，“一般的工人，我们都在前面加个姓，喊师傅。我姓杜，就是杜师傅，听起来特别有‘我们工人有力量’的感觉。但如果是有点文化气息的单位，就喊老师——比如曾经杭钢有个教育处，那里的同事我们都喊老师。”
杜师傅说，还有一种比较特殊的情况，是新人刚进工厂时，会有个一对一、传帮带的师傅：“这个师傅，等于是带你入门的人，所以喊师傅的时候是不加姓的，显得亲切。”
很多人接触了好几年，也只知道对方的花名，而不知道真实姓名。不少从阿里出来的创业者，公司里也有这样的花名文化。这样的企业，入职时，人力资源的同事会要求你给自己取个花名，一般同事间都是称呼花名的。
“我们这里有几家外企，每个人都有个英文名。你喊中文名，或者问李经理是哪一位，同事都不认识的。一般都是称呼英文名，就连内部邮箱都是用他们的英文名。”一位被采访者说。合资企业比较多样化，有些是英文名，有些就是喊姓名。
●做工程的企业
因为工程师比较多，互相间的称呼多喊“姓”加上“工”，比如姓刘就喊“刘工”。而对于高级工程师，就会喊“姓”加上“高工”，就变成“刘高工”。
那“师傅”一词是不是已退出职场了呢？其实，在有“传帮带”氛围的公司里，“师傅”还是存在的。比如在某银行工作的胡女士说：“业务部门员工初入企业会有拜师敬茶的仪式，带他入行的老员工，一般就称‘师傅’。”
在调查中，小编发现，目前最流行的职场称呼是“某某姐”，就比“姐姐”少了一个字——这样的称呼流行于有销售部门的企业。在称呼同事时，为了表示亲切，新入职的员工都会管前辈叫“姐”或者“哥”，有些是加在姓或名后面，比如“晨姐”、“张哥”。
一位人力资源教练介绍，“姐”、“哥”在办公室里的流行，一方面是在北方，这样的称呼非常广；另一方面是一些企业开始盛行“家文化”，听起来比较亲切。同事之间以家人相称，也是一种关系催眠，拉进与同事，客户之间的关系。
但他同时表示，叫“姐”可以，但叫“姐姐”就不合适。“同事间称呼，是办公室文化的重要组成部分，也是人际沟通的第一步。新人入职之初紧紧追随这种文化，喊对人，不仅体现了自己的高情商，也从心理上体现出他对职场的融入度。到目前为止，‘姐姐’这个称呼还属于很亲密的、有血缘关系的家人间的称呼。对同事贸然使用这样亲密的称呼，是比较唐突的。如果新同事一直改不了口，从某种方面来说，是还没有做好融入职场的准备。比如称呼老员工“姐姐”，潜意识里把自己当成了需要包容照顾的“小妹”。如果意识到对方不接受，新人需及时自我调整，否则就是一种不成熟的人际交往态度.
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