为了提升公园运营管理品质，积极推动公园智库建设，自2022年起，南京滨江公园管理有限公司（以下简称“公园公司”）着手实施了南京滨江公园员工“走园”活动。
本次活动由公园研究中心牵头编制了《南京滨江公园员工走园计划方案（试行）》，各部门轮流牵头组织公司员工组成走园小队，实地走访、学习考察南京市各大公园景区环境卫生、公园设施、公园容貌、绿地养管、园区安全、市场营销等内容，按照《南京滨江公园“走园”评价指标体系、标准与评分表》进行综合评分，形成《“走园”调查报告》，走园参与者交流分享，对标找差，对我园管理提升提供经验总结。
截至目前，由公园公司各部门轮流牵头，共完成了5次“走园”活动，形成了5份走园报告，1次匠心课堂分享，已汇编成册，员工参与度达到90%以上。
在第三期“走园”活动中，走园小队发现莫愁湖景区的标识系统风格古朴，与景区的整体环境相得益彰，总结出相对统一、与环境主题相呼应的标志物可以带给游客游园的视觉冲击力，从而提升公园品牌力；在第四期“走园”活动，走园小队深入考察了玄武湖景区，重点考察了“一卡通”收费体系的运营业态和模式，学习了其先进的智慧化管理思路，对滨江公园的市场运营提供了参考。
通过“走园”活动的组织与实施，公园管理者们“走出去”，向优秀标杆学习，汲取管理经验，提升职业素养，将优秀做法“引进来”，实现公园管理提质增效。
未来，公园公司将继续实施员工“走园”活动，开拓员工眼界，为滨江公园的更新提升贡献力量。
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