阿克苏市民，这些事年底前要抓紧办！过期不候- 大数跨境

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阿克苏市民，这些事年底前要抓紧办！过期不候

阿克苏之窗

2020-12-05

导读：2020年即将过去。临近年底，一些有时效的事情快到截止时间了，需要抓紧时间办理。年休假、医保报销……这些事项

2020年即将过去。临近年底，一些有时效的事情快到截止时间了，需要抓紧时间办理。年休假、医保报销……这些事项事关切身权益，一起来了解！

1、医保报销，过期或不候！

临近年底，许多地方开始集中办理当年企业职工和退休人员的医保报销。

关于医保报销的时限，各地规定有所不同。以北京为例：每年12月20日（节假日顺延）前申报结算当年12月15日前发生的医疗费用；12月15日至12月31日发生的医疗费用在次年的1月20日（节假日顺延）前申报结算；每年的12月31日为当年医疗费用清结日期。

具体相关事宜可咨询所在单位的人事部门。

2、车辆年检，年底很集中！

每到年底，汽车销售都很火爆。因此，年底也是车辆年检的集中时间段。车辆年检，就是指每个车辆都必须要的一项检测，相当于给车辆做体检，及时消除车辆安全隐患，减少交通事故的发生。

日前，公安部交管局推出了多项深化“放管服”改革的新举措，自11月20日起，6年以内的7-9座非营运小微型客车（面包车除外）纳入免检范围。

3、能否拿到年终奖，你了解吗？

关于年终奖的发放，法律没有硬性规定。但如果劳动合同中有明确规定，或者单位的规章制度中对年终奖有明确规定，单位就应该按照约定或者规定发放。

如果劳动合同或公司规章制度都未对年终奖有明确规定，按同工同酬原则，劳动争议仲裁机构或法院一般会支持离职职工得到一定比例的年终奖。

4、年假一般要当年休完，休不了有报酬

《职工带薪年休假条例》第五条第三款规定：“单位确因工作需要不能安排职工休年休假的，经职工本人同意，可以不安排职工休年休假。对职工应休未休的年休假天数，单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。”

一般来说，年假应在当年休完。但用人单位因生产、工作特点确有必要跨年度安排职工年休假的，可以跨1个年度安排。

5、失业人员别忘了还有这笔钱可以领

根据《失业保险条例》，具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：（一）按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的；（二）非因本人意愿中断就业的；（三）已办理失业登记，并有求职要求的。

失业人员可以凭身份证或者社会保障卡到当地就业服务机构或者社会保险经办机构申领。

延伸阅读：

地区发放以工代训补贴逾千万元

12月1日，记者从地区人社局获悉，地区在抓好常态化疫情防控的同时，把开展以工代训作为推进企业职工职业技能提升的重要组成部分，加大对新吸纳劳动者企业、困难企业、重点行业开展以工代训力度，并按照每人每月300元的标准给予以工代训职业培训补贴。截至目前，地区共发放以工代训补贴1009.11万元，惠及489家企业15447人。

阿克苏瑞莎针织服饰有限公司蔡经理说：“人社部门主动上门宣传惠企政策，兑现相应补贴。现在员工一边工作、一边培训，不仅提高了员工职业技能，还有效缓解疫情带来的阶段性困难，降低了公司用工稳岗成本，极大地减轻了公司经营负担。”

据了解，今年地区扩大以工代训补贴范围，根据以工代训人数，按照每人每月300元，最长不超过6个月的标准，给予职业培训补贴。此项政策补贴范围包括今年以来对中小微企业吸纳就业困难人员、零就业家庭成员、离校两年内高校毕业生、登记失业人员就业的企业；受疫情影响出现生产经营暂时困难导致停工停业的中小微企业；受疫情影响较大的外贸、住宿餐饮、文化旅游等行业企业和有雇工且以单位形式参加社会保险的个体工商户。享受以工代训职业培训补贴期间不得同时享受其他类型的职业培训补贴，政策从2020年6月1日起执行，受理期限截止到2020年12月31日。

来源：工人日报

编辑：亚洲中心时报驻阿克苏记者站