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为深入了解公司基层一线员工的思想动态和工作状态，切实帮助员工解决工作和生活中的实际问题，增强员工的归属感与幸福感，公司工会委员会举办开展了松竹物业第二期“一心堂”企业品牌文化活动，广泛听取收集关于企业发展、人才培养、管理提升方面的新想法和新建议。

经历分享 共话成长

谈经历感悟，谈问题困惑，谈建议想法。员工代表们思考深入、畅所欲言；就公司员工薪酬福利、队伍建设、示范物业项目创优、物业服务工作、员工自身能力素质提升等方面问题提出了意见和建议，为企业的发展提出了很多的良策良方。

针对员工代表在会上提出的问题和建议，公司领导和各个职能部门的领导与员工进行了深入的交流并一一作了解答，并表示对于中长期的问题会做好跟踪落实。

与会代表也分享了自己从事物业行业多年来的经历、经验和感悟。参会领导鼓励大家持之以恒地将好建议、好想法落到实际行动上，充分利用现有平台，加强沟通交流，强化主人翁意识，增强荣誉感、使命感、责任感。