睿 鼎 少 儿 图 书 馆 · 书 香 伴 孩 子 成 长
一、我们为什么要做托育
隔代教养教育理念的矛盾、双职工上班时间的矛盾、二胎计划导致托育成为社会重要需求点。
国家红利政策以及规范化、标准化文件的出台，大量资本入侵，从业人员参差不齐、乱象丛生要求我们必须做。
三年来，服务全市30万孩子的同时，访谈了一万多名家长，并持续走访国内外教育机构和专家，探索出了一套科学、创新、普惠性的幼托解决方案，促使我们一定要做。
睿鼎“六大信任体系”
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二、我们怎么做托育
教养原则：尊重每个孩子的独特性，培养积极的关系，提供有利的环境。
我们要培养孩子的什么能力：生存能力、团队协作、认知、探索创新、幸福快乐能力。
我们要培养怎样的孩子：健康、快乐、自信、乐观、幸福、竞争。
三、我们怎样培养：
维果斯基的最近发展区理论认为：在游戏中，儿童的表现总是超越其年龄，胜过其日常表现，在游戏中他们的表现超乎我们的想象。
游戏动机：“我要学，我要玩”而不是“要我学，要我玩。”
环境是“无声的老师”，开放、互动、促进式的环境，对孩子的成长有至关重要的作用。
积极建立“家园”之间的伙伴关系。
四、我们为您提供：
从园区筹备期、建设期、到经营期的所有专业培训及平台支持。包括但不限于：
前期策划：平台进行政策研判、行业研究，制定园区定位及经营发展战略；结合实际数据做出投资及收益测算，以保障园长合伙人利益；并对园长进行园区配置、运营管理等全面培训指导。
建设筹备：从园区选址、人事招聘、师资培训、广告推广、运营指导等方面给园长合伙人全面支持。
持续运营：提供标准化指导、课程研发及更新、学术支持、招生支持、信息管理智能化支持。
五、您需要具备的与您收获的：
具备：
1、对于教育事业是热爱的，有创业精神，想拥有一份自己的事业。
2、具备了合格的经济实力和商业信誉，对于教育机构有一定的经营管理能力。
3、有着一定的沟通能力，能够提供给家长舒适的服务体验。
4、认同睿鼎的教育理念及经营模式，有强烈的执行力。
收获：
1、工资+投资分红权。
2、您的孩子在园内免费托管。
3、您的孩子幼托期结束后，未来更可优先享受睿鼎少儿大平台教育体系的各类教育资源。
4、园长个人的长远事业发展，更高的自我价值实现。
5、其他福利 。
共创共建，让我们一起用爱点亮每一个孩子的未来！
