“佛商智慧”杨润波的“众善奉行”

　　作为辽宁省盖州市鑫城电器商场有限公司总经理，人们现在看到他，会觉得是一个心境平和、待人宽容又极具商业智慧的企业家。

　　今年52岁的他，在鑫城电器商场发展的进程中打拼了19年，随着对《弟子规》的修习，杨润波也开始了对“刺激源”——客户关系的改造。“《弟子规》说得是挺好，使得他掌握到了一个正确的企业文化，总结出、发展出正确的理念。

　　杨润波说，文化要想传下来，要想一代一代，把我们老祖宗这些成功的经验、丰富的体会，经验、教训交给子孙后代，必须通过教育这个手段才能让它传下来，才能使后辈得利益。所以教育跟文化这是分不开的，光有文化没教育，失教。光有教育没文化，那这种教育，如果没有正确的文化做为内容的话，这种教育肯定教的是错误的东西，会导致人们错误的行为，带不来幸福。

　　面对竞争，“仁者无敌”。而说到竞争，其实是个非常棘手的问题。因为与世无争时，做到修身养性是比较容易的；但人常言：商场如战场——在看似你死我活的战场上修炼自己，就会复杂困难得多。

　　“我首先是一个人，然后才是一个商人。”一个企业家，也首先是一个人，然后才是一个企业家。作为一个人，我们每个人都应该明白我们的做人的规矩。而《弟子规》讲述的正是做人的规矩。这里的弟子不仅是指小孩，而是泛指我们每一个人。

　　所以我们不要小看《弟子规》，它是孔孟思想的根，集古圣先贤做人做事做学问的智慧的大成。

　　对于今天我们盖州本土的企业家来说，《弟子规》不仅可以作为企业最好的员工培训教材，更重要的，它也是企业家本人应该学习的自我修身教材。

　　《弟子规》中讲到：“凡出言，信为先”，不就是告诉我们要诚实守信吗?“凡取予，贵分晓，予宜多，取宜少”，不就是告诉我们要学会给予吗?

　　自古以来，中国古人告诉我们：“自天子以至于庶人，壹是皆以修身为本。”作为企业家，要经营好企业，首先也是要修身，修身从哪里修起呢?就是《弟子规》里讲的“首孝弟次谨信泛爱众而亲仁有余力则学文”修起。只有把身修好了，我们才能进而影响到我们的家庭、影响到我们身边的员工，才能进一步经营好企业。

　　作为鑫城电器的总经理，他始终遵循“追求卓越、谦虚诚信、止为至善”的核心理念，“成为地区著名企业，为客户、员工创造最大价值，并造福一方”的价值观。近年来，被评为盖州市个体劳动者私营企业协会“副会长单位”;2009年4月营口市“优秀私人企业”；2009|——2010年营口市“文明诚信私营企业”；2010年4月辽宁省知识产权局颁发省专利保护“双百工程”实施工作先进集体；2011年6月营口市“优秀个体工商户”；2012年4月辽宁省行政工商局，辽宁省个体工商协会“模范个体工商户”；2012年12月盖州市工商业联合会、盖州市总商会“诚信经营单位”等荣誉称号。

　　杨润波总经理的精神境界很高，他面对财富，则始终保持一颗平常心。他认识到：财富生不带来，死不带去，应该取之于民，用之于民。正因为自己当年脚踏实地、奋斗不易，所以如今有钱了，更应该善待他人，回报社会。“情义无价，爱心助学”、“热心公益，弘扬人道”……无论哪里有灾、哪里有难，他都会主动伸出援助之手；一面面锦旗，代表拳拳赤子之心。正如他时常所说：“政府的事就是我们大家的事，只要政府有感、我们就有应”。他虽然已是成功的私营企业家，可却洁身自好，仍然过着简朴的生活。但对社会公益事业，他总会慷慨的捐赠又使得他受到社会广泛赞誉，而这恰恰是获得更大成功不可缺失的社会资源。

　　作为市人大财经专委委员和驻财政监督员，杨润波始终能正确处理好履行代表职责与本职工作的关系，积极参加代表小组活动，参加代表执法检查、视察和评议活动。先后多次参加了行政执法检查和督查，和国民经济与社会发展计划执行情况进行了审查，对我市计划生育工作进行了视察了解，也对我市集中供热问题进行了检查并提出建议，并积极为人大检查提供车辆等服务。

　　做为市人大代表，时常因为人民代表这个特殊的身份被邀请参加评议市直部门各种座谈会。先后被市纪检委聘请为行风监督员，盖州市工商联付会长，被市市委宣传部认定学雷锋团队副队长，优秀人大代表等。在市政府牵头的各类座谈会上，杨润波履行责任建言献策，大胆亮出自己的观点，并提出自己的意见建议，尽可能把人民的呼声与政府的工作有机地结合起来，从而最大限度的履行代表职责。

　　小企业做事，大企业做人。所以，鑫城企业取得更大的成功，最重要的一点就是要学会识人、用人、育人。对于鑫城电器商场来说，发展的同时，时刻关注人才的培养，而《弟子规》也正是企业培养一流员工的优秀教材。学习《弟子规》，不仅能让员工从中学会做人的道理，也能学会做事的方法，在提高个人素养的同时提高职业素能。2011年8月，鑫城电器商场电视机销售班组，被辽宁省服务业委员会、辽宁省精神文明建设委员会办公室授予——辽宁商业服务品牌“满意放心的”服务班组——黑电组。这不仅对企业员工的自身成长非常有利，对企业长期发展、员工队伍的稳定更是有效。最后，杨润波总经理感慨：“可千万别小看你的员工，‘见人善，即思齐，纵去远，以渐跻’。”员工，也是老板自己修行的老师！

　　的确，现在许多企业都存在诸如团队的凝聚力和向心力不强、员工责任心不够、忠诚度不高、敬业态度不好、缺少积极正面的工作氛围等现象，通过学习《弟子规》，可以树立起员工积极进取的人生态度，培养员工的虔敬之心，同情心和仁爱心，增强团队的互助协作精神，增强员工的爱岗敬业精神，对工作更具责任心。提升对企业的归属感、忠诚度和对事业的使命感，从“他律”转向“自律”，从而把服务大众、服务社会作为人生价值的体现。

　　几年来，鑫城电器商场的员工、以及周围的朋友、客户、很多人和家庭都得到了中国传统文化洗礼，个人身心和谐了，家庭和谐了，单位和谐了，这样下去社会就一定和谐。

　　每一个企业家都希望自己的企业能够基业长青，而基业长青的根本秘诀，就在中国五千年的传统文化之中，因此，要经验好企业，《弟子规》不可不读。