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创一流服务保金融平安——记营口瑞泰押运有限公司盖州分公司经理谭恩庆

盖州人文网

2016-06-24

导读：创一流服务保金融平安 ——记营口瑞泰押运有限公司盖州

创一流服务保金融平安

——记营口瑞泰押运有限公司盖州分公司经理谭恩庆

　　无论是烈日当头，还是地冻天寒；无论是狂风骤雨，还是大雪飞扬，都会有一支头戴钢盔、手握钢枪、身穿防弹服、英姿飒爽的特种保安队伍迎着朝阳、送走晚霞，出现在盖州地区的各个大街小巷和近郊乡镇，那威武的雄姿和矫健敏捷的身影，给人们留下深刻印象的同时，也成为盖州一道亮丽独特的流动风景线……

　　6点半，列队点名……分队检查枪械……装箱上车，送入各大银行网点……持枪警戒……与银行工作人员进行对接，确认无误后签字……这就是营口瑞泰押运有限公司盖州分公司武装押运员的一天……

　　他们承担着全市12家金融单位提供29台运钞车服务业务，保障全市金融系统现金血脉的安全，他们是一群“平安盖州”的默默守护者——

　　每天，我们都能见到这样一群人，他们荷枪实弹站在银行门口或者ATM机旁，在高度警戒中重复着送钞、接钞的动作，与金钱的距离永远保持在“一步之遥”他们就是——武装押运员。

　　一提起武装押运，很多市民心里可能都有一种特别的感觉，它很神秘，让人望而生畏。近日，记者探访了营口瑞泰押运有限公司盖州分公司了解了他们的艰辛……

　　夯实管理树立铁军威严

　　“瑞泰押运”，盖州金融业的“贴身保镖”。要营造一个团结友爱的“大家庭”首先要靠主心骨——公司经理谭恩庆。

　　谭恩庆，男，汉族，现年44岁，中共党员，大专毕业，现任营口瑞泰押运有限公司盖州分公司经理，1990年到盖州市保安服务公司参加工作，至1992年做内勤工作，1993年至1995年任人力防范中队长，1996年至2003年任办公室主任，2004年至2008年任副经理，分管金融护卫工作；2009年至今任营口瑞泰押运有限公司盖州分公司经理。2014年在省司法干部学院结业取得“国家二级保安管理师”资格。

　　谭恩庆说，分公司一切以服务大局为重，该分公司现有从业人员165人，其中机关9人，后勤2人，守押队员154人，为全市12家金融单位提供29台运钞车服务业务；武装押运工作始终遵循“降低押运风险，提高押运防范能力”的基本要求，坚持以社会效益为主，按照“客户满意，运行安全，效益明显”的目标，积极、稳妥、有序地推进发展。

　　安全——一个永恒的主题。由于押运工作任务艰巨，风险极高，“安全责任重于泰泰山”的理念就显得尤为重要。如果没有严密的组织纪律、严谨的工作作风和高尚的职业道德作后盾，保安押运想要“确保安全”无异于万丈高楼建在沙匠上，一触即溃。几年来，营口瑞泰押运有限公司盖州分公司保安武装押运始终以“高起点、高标准、严要求”的运行模式及“安全、优质、准点、高效”的工作风范，共同努力编织出了一张细密、坚固、安全的押运“防护网”，从而引起了社会的极大关注，也赢得了各金融单位的青睐。

　　队伍硬不硬，员工的思想是关键。据了解，押运任务主要分为早送、晚接和中调三大部分。早送和晚接是每天必做的任务，也是最重要的任务，城区各个银行的流动资金都是通过尾箱运送到“金库”的。中调则是根据各个银行的需求，派出押运车和银行人员一起去做各项工作。

　　锻造一支坚不可摧的“铁军”。为保证队伍的纯洁性和战斗力，营口瑞泰押运有限公司盖州分公司职工中有相当一部分人是从警校毕业生及转复原军人中选拔出来的。对于从社会上招聘的队员，则严把入口关，除进行严格的政治审查外，还要进行高强度的体能测试，不合格的一律不予聘用。押运公司涉枪、涉弹、涉款，是特殊的高风险服务行业。为了打造一支纪律严明的押运队伍，该公司实行军事化管理，严格各种规章制度，严禁队员与社会上的不良人员结拜，严禁员工参与赌博等违法行为。因此，铁一样的纪律犹如一把钢尺，对谁都毫无例外。

　　强化技能彰显人文意识

　　素质成就服务，服务创造品牌，品牌赢得市场。为了切实提高保安押运护卫队员的综合素质，分公司近年来不断加强员工队伍建设，以积极主动的姿态引导广大员工牢固树立正确的人生观、价值观、世界观，积极打造严格规范、富有效率、充满活力、积极向上、高素质的员工队伍。

　　不同的银行网点，相同的工作程序，一样的紧张气氛。一次分公司中队长梁森在东关信用社押运后，正准备离开储蓄大厅，细心的他要求再复查一遍，结果却发现储户椅子下面有一个信封袋，里面装有现金10000元，经调用监控后经银行系统找到失主。老大娘拿出1000元作为感谢，被中队长梁森婉言谢绝了。

　　在押运过程中，队员们“眼观六路、耳听八方”。2012年2月的一天，在一线交通岗中行由于当时队员正在执行任务，发现储蓄大厅流动几名可疑人员，队员们灵机一动，立刻报警，后经审讯是盗窃犯罪团伙几人被抓获；及时地消除了可能导致的各种社会犯罪隐患。

　　谭恩庆说，押运是一个非常特殊的行业，对于一名优秀的押运员来说，既要为金融机构提供着安全、准时、规范、优质的服务，又要默默地为社会平安稳定奉献着自己的力量，工作压力可想而知。

　　经过全体队员的不懈努力，多年来，该分公司没有出现违法违纪现象，没有发生过一次行车重大事故，没有出现过一次业务差错，没有发生一起刑事案件。

　　以人为本营造团队之魂

　　多年来，队员们同舟共济，该分公司已经成为团结友爱的“大家庭”。

　　一个战斗力强的集体必然是一个以人为本、尊重员工的团队。多年来，谭恩庆以身作则，言传身教，几乎全年无公休，每天从早上集合点名到晚上入库完毕后的讲评，都可以看到他忙碌的身影，从不计较个人得失，而且关心队员的生活。

　　榜样的力量是无穷的，队员们都把公司当作自己的第二个家，把队员当成自家兄弟。大家都以成为这个“大家庭”的一员而感到自豪，纷纷用实际行动给这个集体“添砖加瓦”。

　　队员李文革一家人住在南关的一间瓦房中，由于妻子多年患有脑瘤疾病，花光积蓄，手术期间，谭恩庆知道事情后，多次号召队员集体募捐筹集善款20000多元帮助他渡过难关。靠李文革一个人的收入维持生活，家庭经济很困难，但他没有因此而消极懈怠，也没有向公司和中队提出任何的要求，而是兢兢业业做好每一天的工作。

　　现年33岁的孙元辉，家住北关农贸市场附近，今年下班时间在家做饭炒菜时，由于天然气罐漏气原因，家中起火、将自己烧伤，谭恩庆得知此事后，立刻号召队员集体募捐筹集善款帮助他渡过难关。

　　为了充分调动押运人员的工作积极性，谭恩庆带领班子成员经常找押运员谈心、沟通，并定期到押运人员家中走防，了解实际情况，尽量帮助解决有些队员家中的相关困难，从而增强了他们从事武装押运工作的责任感和使命感。

　　人无压力，必无创举。创新是企业发展的灵魂。近年来，分公司与时俱进，强化创新管理，该分公司党支部带领全体队员即抓安全，又抓稳定，通过大量的政治思想工作，将1200名人力保安全部从公司剥离出，又将15名机关工作人员分流剥离，没有为公司花一分钱就将剥离工作全部做好，通过并车减员，厉行节约等办法为公司创利340万元。

　　人是企业最宝贵的财富。尊重每一位员工，善待每一位员工，使每一位员工融入公司，融入保安押运护卫事业，这已成为盖州市分公司领导的共识。

　　立足根本传承安全使命

　　开拓是押运发展之道，素质是保安生存之本。该分公司现有党员9人，党支部下设两个党小组。多年来，在省厅、市局以及营口市公司领导的关怀和带领下，一手抓政治，一手抓业务，为切实加强对保安押运人员的监督管理，使队员的综合素质适应工作需要，该分公司要求押运队员内修（学习）外练（训练）强素质。通过“理论学习培训、集中岗位培训、强化指导培训”等方式全面打造保安押运的综合整体素质。为切实开展好“两学一做”学习教育，营造“两学一做”良好的氛围，进一步全体党员的学习成果。该分公司组织开展一系列“两学一做”学习教育活动。进一步强化政治意识，向党中央看齐，向党的理论和路线方针政策看齐，坚持“高标准”，坚守“底线”，切实做到全心全意为人民服务，做一名合格的党员。在实际工作中要发挥党员的先锋模范作用，着力推进分公司各项工作的圆满完成。2016年6月18日荣获营口市瑞泰押运有限公司技能比武竞赛团体亚军。

　　宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来。该分公司的出色工作多次荣获省厅、市局表奖：2009年11月被营口市公安局授予“集体三等功”，2012年被营口市公安局、营口市总工会授予“优胜单位”，2013年被共青团营口市委员会、营口市安全生产监督管理局授予“青年安全生产示范岗”，2014年被辽宁省公安厅授予“集体三等功”，公司各项工作呈现出新保安、新常态、新亮点的全新局面，成为全省同行业的标杆，是近年来辽宁省保安系统唯一被辽宁省公安厅授予“集体三等功”的单位；连续多年被盖州市公安局评为“先进党支部”称号……这些成绩的取得，无不体现出营口瑞泰押运有限公司盖州分公司保安武装押运护卫全体人员奋发向上的拼搏精神。