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编者按：新冠肺炎疫情给国内经济带来了明显冲击。日前，李克强总理在《政府工作报告》中提到，今年政府将加大了减税降费的力度，降低企业生产经营成本，强化对企业的金融支持。这一利好消息给我国企业复苏提供了支持和信心。在疫情防控形势逐渐向好的当下，让企业展开生产自救、推动战略转型升级的步伐更加坚定，更有信心走出困境。
“企业家以其创新思维和品质、卓越的企业家精神以及企业领导者的特殊地位和作用，推动了我国创新体系的建立，是我国制度创新的发动者、技术创新的应用者和传播者，并将成为我国建设创新型国家的主角。”全国人大代表、舜华鸭业公司党总支书记董事长兼总经理胡建文在日前接受中国周刊记者采访时表示，“希望国家进一步重视企业家精神的创新，鼓励企业家管理创新、经营创新，充分发挥企业家的管理作用，实现稳定就业。”
政府工作报告对稳企业，保就业的内容着墨很多，这也是今年的主要目标。胡建文告诉记者，“政府工作报告中有一句话令我印象非常深刻，‘留得青山，赢得未来 ’，作为一名企业家听到这句话暖心提气。在现在这种艰难时刻，要充分发挥企业家的作用，鼓励企业家探索管理创新、经营的创新，以更好地稳定企业、稳定就业、稳定经济发展。”
胡建文认为，企业家是最具有创新能力和影响力的人，要推动企业管理创新，必须注重企业家队伍建设。企业家可以大幅度提高资源产出，可以寻找机遇并创造出高价值。我们国家，科学技术得到很大重视，设置了很多科技类的国家奖项。但对于企业家的管理创新、经营创新的重视程度还有些欠缺。
胡建文介绍说，在我国有很多夫妻餐饮店，实际上是不具备创新精神的，工作效率非常低。但是像麦当劳、肯德基实现企业家经营创新，出现了新的商业模式，创造了高质量的就业。再例如在日本，主要是7-11、罗森、全家三家大型的连锁零售企业，就创造了上百万的高质量的就业，相比中国个体经营的士多店，生产效率大大提升。美国在上世纪六七十年代的时候，经济体系从“管理型”经济转向为“企业家”经济，一些依靠系统化、精细化管理的大企业在经济中的重要性降低，中小企业反而成为创造就业的主力。1980年，美国75%是服务业和传统制造业，只有25%为高科技行业。美国增加了4000多万个就业岗位，这得益于企业家的管理创新。
胡建文告诉记者，以临武鸭产业养殖为例，过去鸭农们依靠个体养殖的时候，一年最多只能养一两千只鸭子，成活率只有70%多。但是舜华鸭业公司实行企业家管理以后，采取“公司+合作社+家庭农场”的产业模式，平均一个农民可以养1万多只鸭子，成活率达到了90%。生产力大幅度提升，相应地，农民收入也大幅度增加。最主要的是解决和带动了农民就业，现在临武鸭产业连结的种养农户有1万多户。同时，舜华鸭业在商贸板块中，开设了300多家湘品堂特产专卖店和及鸭蛋面餐饮连锁店，员工的平均工资每月达到了4000-5000元。
胡建文表示，在优秀企业家的身上，包含着学习精神、创新精神、拼搏精神、服务精神等，希望国家要重视企业家管理，重视企业家的创新。
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