高校招聘,面试这关很难的,
还好我的思想觉悟很高。

有人说,两个老师站在一起,
一眼就能看出,
哪个是青椒,哪个是老司机,
差别真有这么大吗?

同样,判断一个大学老师的职称也很简单,
从发量上就可以区分了。
都说,大学老师拥有弹性工作时间,
确实没错,
这一点在暑假中体现得尤为突出。
暑假想加班就加班,
想加班到几点就加班到几点,
真的非常弹性,非常自由。
快要开学了,
又要给祖国的花朵浇水施肥了,
据说,
一个优秀大学老师备课时间和上课时间的比例是
6:1
已知一位老师一学期有300课时,
求问,他家每天几点熄灯?

在这么用心专注教学的情况下。
期末的及格率也十分可喜,
反正学生有1000种求及格的方法,
总有一种你无法拒绝。
有人问我,
“为什么当了大学老师之后,脾气这么好了?”
我说,
“你去经历一次论文发表的过程,
就懂了!”

其实拼命写论文求发表,
也不是完全因为职称啦,
毕竟看待职称要有佛系的心态,
不争不抢,不骄不躁,
入职10年了,
讲师这个称号真是越听越亲切呀。
看到这里,
老师们是不是已经笑中带泪了呢,
每当大学老师一吐槽,
圈外人总爱说:
“大学老师还累啊,你来当下清洁工/泥瓦匠 /护士/销售员……”
小编想说,
真不是大学老师矫情,
社会分工不同,
每份职业都有每份职业的辛酸,
如人饮水,冷暖自知。
大学老师也需要一个情绪宣泄的出口,
才能更元气满满地投入到教学、科研中。
⚪来源:麦可思
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