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4月20日，一场别开生面的以“企业管理提升高级培训之人力资源管理”为主题的“精彩婺城”专题讲座在宾虹西路尚格漫都酒店展开，为婺城企业人才管理“充电蓄能”。
本次讲座为期一天，由婺城区委组织部、区人力社保局主办，区人才市场管理办公室、区就业管理服务处、金华市锦程人才服务有限公司承办、金华市人力资源服务行业协会协办。邀请了知名学者、王牌讲师共同分享人力资源领域的变革趋势、先进理念、前沿技术与最佳实践，共有220余名企业管理人员报名参加了此次讲座。
金华市婺城区人力资源和社会保障局党组书记、局长 王会星接受采访，说到：互联网经济和人工智能时代的到来，对人力资源开发和培训面临新的挑战，为发挥好人力资源的整体效益，借助锦程人才公司的资源，组织好、开发好婺城企业的人力资源。
婺城区人力社保局党组成员、副局长 郑广富为了本次讲座做了精彩致辞。说到“此次讲座旨在让区属企业拓宽人力资源管理工作视野，助力提升人力资源管理成效和水平。希望能共同探寻出人力资源管理与服务的未来创新之路，形成完善的人才开发、培养、引进与使用机制，让优秀的员工留下来，请有志的人才走进来。”
胡和平教授结合“五步法设计宏泰公司绩效奖金方案”、“八步法设计宏泰公司年度绩效加薪方案”等众多成功企业案例，就企业当前存在的绩效管理的难题、推行与提升等做了深入浅出的剖析。讲课内容举例生动、语言质朴，在学员中引起强烈共鸣。
企业如何吸引人才、激励人才、培养人才？陈锋教授以小窥大，用诙谐幽默的语言，以手机的更新迭代为切入点，结合日常生活常见案例，细致讲解了新经济时代需要注意的人力资源变革趋势，让大家受益匪浅。
企业人才职称评定，既关系到企业的生产经营和创新发展，又关系到企业中人才的荣誉和切身利益，本次培训还安排了婺城区人力社保局职称培训科科长郑子圭细致、精确为大家讲解关于企业人才职称评审方面的政策内容。
为助推婺城企业更好地应对人力资源管理新挑战，打造人才新高地，婺城区人力社保局、金华市锦程人才公司还将继续合作举办中高层管理提升高级培训班、中高级人才封闭式洽谈会，通过各种活动吸引人才，留住人才，实现婺城区的人才战略。
2019年“精彩婺城”
企业管理提升高级培训之人力资源管理专题讲座
圆满落幕
感谢您的到来
