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8月29日-30日，金华市婺城区人力资源和社会保障联合锦程人才隆重举办了“菁英婺城”第三届中高级人才封闭式洽谈会。
参加洽谈会有60余家单位，均是婺城区规上企业，提供招聘岗位680多个，岗位年薪均在8万元以上，年薪12万元以上20万元以下的岗位就有近一半，少数高级技术岗位年薪可达30-50万元。提供的岗位以管理、电商运营、外贸、销售、技术等为主。企业招聘代表纷纷表示,受疫情影响，今年招聘较难，对中高级人才需求仍然较大，此次洽谈会求职者与企业采用“一对一”洽谈方式，有利于招聘单位与求职者更加轻松深入的了解，为企业吸引中高级人才创造了有利条件。
浙江万里扬股份有限公司此次带来了产品研发、资产管理等岗位。在现场，招聘代表告诉记者，一直以来，公司都十分重视人才培养和引进，每场招聘活动都会积极的报名参加。
企业招聘代表接受媒体采访
洽谈会上，前来应聘的人才中既有硕士研究生及以上的高学历人才，也有在企事业单位部门经理、中层以上岗位任职经历的优质人才，还有相当一部分是获得执业资格或中级以上专业技术职称的专业人才。有不少求职者从外地特意赶来参加面试，其中不乏在外工作多年、有意返乡的金华人。两天时间，应聘的各类人才共630余人，达成意向的约200多人。
企业和求职者洽谈中
玄先生是一位前来应聘的求职者，之前在杭州工作，因受疫情的影响，原先企业效益不是很好，目前是来金华想找运营岗位的工作，当天面试了三家单位，有一家达成意向，他说这种洽谈会与普通招聘会相比更有针对性，更适合求职者的需求。
媒体采访求职者
婺城区政府、区人力社保局对这次洽谈会高度重视，活动前期筹备工作中提出了许多指导性意见。活动期间，婺城区委常委、组织部长徐妙芳、区人力资源和社会保障局局长王会星亲临洽谈会现场，与企业代表和前来应聘的人才亲切交谈，详细询问了招聘情况和人才的诉求，并对活动进行了指导。
锦程人才总经理周雪霞在活动现场向采访的媒体表示，本次中高级人才封闭式洽谈会是婺城区举办的第三届，与往届相比，此次参会企业更积极，提供的岗位要求和薪资待遇比往年略高。从近年来承办的招聘会情况看，金华企业的人力资源管理者出现了明显的危机意识，在人才短缺的瓶颈之下，企业招才留才意识有所增强，锦程人才会一如既往地配合政府和企业做好人才引进与劳动力输送的各项人力资源服务工作。
锦程人才周总接受媒体采访
