珠海打工人的世界里
总有那么件事扎心——工资
最近，智联招聘公布了2021年
第一季度的平均招聘薪酬！
快看看你有没有“拖后腿”！
智联招聘公布了2021年
第一季度的平均招聘薪酬
是的，你没看错！！
2021年春季求职期
珠海平均招聘薪资为9214元！
位居全国第七位
小编看着自己一滴不剩的工资…
对不起大家，是小编拖后腿了！
又一次被"平均"了…
平均工资数据公布时
为什么总感觉自己“拖后腿”？
各大招聘平台
每年甚至每个季度都会
发布这种薪酬报告
在满足好奇心的同时
我们也应该客观看待
这一份份让自己“拖后腿”薪酬报告
平均工资是反映工资总体情况的指标
是由统计部门根据每个单位
上报的数据汇总计算得出的平均概念
反映的是从行业、地区等
维度分组的总体工资水平
由于各单位所处行业、所在地区和经济效益的不同，各单位的工资水平有高有低；而在同一个单位内，不同个人受所在岗位的不同，工资也存在差距。
因此，不能简单拿个人工资与总体平均工资进行直接比较。实际上，工资一般呈现正偏态分布，平均值往往偏离并高于一般水平，即大多数个体数据低于平均值。
公众对工资收入的感觉
往往是依据拿到手的实发工资
但通常统计的工资是税前工资
根据国务院批准发布的《关于工资总额组成的规定》和国际工资统计的通常做法，工资包括了用人单位代扣、代缴的个人所得税、公积金以及养老、医疗、失业保险基金个人缴纳部分。
所以，公布的平均工资
往往比个人实际拿到的工资要高
另外，如果对第三方机构
公布的薪酬报告不够信任
不妨等等国家统计局
发布的年度平均工资数据
每年5月份，国家统计局官网会发布上一年度的平均工资数据。
由于目前工资统计以法人单位为统计对象，因此，平均工资一般指单位从业人员在一定时期内平均每人所得的工资额。
计算公式为
所以，各种“薪酬报告”看一看就好
只能当作激励自己的一种外在动力
生活还是自己的
职业发展方向也得自己好好把握啊！
◆ 掌上珠海综合东莞大喇叭、大湾区城事、智联招聘
◆ 本号声明：如有侵权，请联系我们进行删除
