月薪高达2w！珠海这10家企业在招人！

￥8000-15000元/月

岗位职责：

1、负责自动化设备零件、部件图纸的设计，尺寸、材料、表面处理要求以及其他技术条件满足产品设计要求；

2、负责所承担项目的持续改进，提高，降低成本；

3、指导生产部完成装配，调试工作；

4、负责项目的售前、售中及售后技术服务；

5、负责图纸校对；

6、保证产品满足技术要求，按进度完成项目研制，组织完成项目的技术图纸，清单，验机标准。

任职要求：

1、大专及以上学历，机电一体化或机械相关专业；

2、有机械设计相关工作经验；

3、熟悉机械加工以及生产装配工艺；

4、能熟练使用计算机辅助设计软件制图；熟悉使用办公软件；

5、具有良好的敬业精神和职业操守，服从公司领导安排。

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￥15000-20000元/月

岗位职责：

1、新产品开发的硬件规划、原理和PCB设计、硬件功能自测试；

2、产品的硬件维护以及根据客户需求修改跟硬件相关的已有产品功能（非标）；

3、编写产品硬件需求定义、硬件功能定义文档、硬件概要设计、详细设计文档等硬件开发工作过程文档；

4、及时完成上级安排的其它任务。

任职要求：

1、电子类、自动化、计算机、电力电子、电气工程、机电一体、微机继电保护等相关专业，专科及以上学历；

2、熟悉嵌入式系统周边硬件电路设计，PROTEL、PCB layout，硬件调试，具备良好的电子电路分析能力；

3、有DSP、ARM硬件设计经验；

4、对产品EMC有一定认识；

5、具有实际的项目开发经验1年以上；

6、踏实勤奋、工作认真、责任心强，具有良好的沟通能力、团队协作精神以及严谨的工作作风；

7、具备技术文档编写能力，可以清晰表述设计原理、实现方法等关键技术，熟练使用office等办公软件。

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¥5000-7000元/月

岗位职责：

1、协助人事行政经理做好相应的职位说明书，并根据公司职位调整需要进行相应的变更，保证职位说明书与实际相符；

2、根据部门人员需求情况，提出内部人员调配方案， 经上级领导审批后实施，促进人员的优化配置；

3、与员工进行积极沟通；

4、制定招聘计划、招聘程序，进行初步的面试与筛选，做好各部门间的协调工作等；

5、根据公司对绩效管理的要求，制定评价政策，组织实施绩效管理，并对各部门绩效评价过程进行监督控制，及时解决其中出现的问题，使绩效评价体系能够落到实处，并不断完善绩效管理体系；

6、制定薪酬政策和晋升政策，组织提薪评审和晋升评审，制定公司福利政策，办理社会保障福利；

7、组织员工岗前培训、协助办理培训进修手续；

8、配合人事行政经理做好各种职系人员发展体系的建立，做好人员发展的日常管理工作；

9、完成人事行政经理交办的其他工作。

任职要求：

1、人力资源、管理或相关专业，大专及以上学历；

2、受过现代人力资源管理技术、劳动法规、财务会计知识和管理能力开发等方面的培训；

3、3年以上人力资源管理相关工作经验。

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¥面议

岗位职责：

1、组织编写和修订体系文件，改进和优化管理体系，监督管理制度的实施，实施公司管理体系抽查、内部审核和外部迎审工作；

2、负责相关对外行政、商务接待工作；
3、负责行政事务及后勤保障工作。

任职要求：

1、本科及以上学历，专业不限；
2、原则性较强，具有一定的承压能力和执行力；
3、具有较强的公文写作能力、沟通协调能力、组织实施能力。

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¥15000-20000元/月

岗位职责：

1、协助对已经做好的硬件写一部分软件程序并调试；

2、有一定的动手能力，调试时进行基本的分析和软件修改；

3、C语言熟悉并能写一些模块程序；

4、有团队合作精神，并服从工作安排。

任职要求：

1、计算机应用、自动化控制或电力系统及自动化相关专业，有一年以上工作经验；

2、熟练的C/C 编程经验，熟悉包括linux在内的一种以上嵌入式操作系统；

3、熟悉电力101、104及61850等规约可优先考虑；

4、具备良好的文档编写能力和习惯，能够编写规范的设计、调试、用户文档；

5、强烈的责任心和良好的团队合作精神，较好的沟通能力。

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￥5000-10000元/月

岗位职责：

1、善于交际沟通，有责任，有热情；

2、制定安排产品评估开发和商业品种试验；

3、 组织田间现场会和其他商业推广活动，完成公司下达的任务。

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￥6000-8000元/月

任职要求：

1、有工厂招聘经验优先，大专及以上学历；

2、能熟练使用office办公软件，了解多招聘渠道和方法，人才测评工具等；

3、认真负责，积极乐观，落地性强；

4、对HR招聘模块有较强兴趣，工作中能以结果为导向。

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￥5000-6000元/月

任职要求:

1、18周岁以上；168CM以上；初中以上（退伍军人优先）；身体健康、吃苦耐劳、服从管理，能适应倒班；

2、待遇：综合月薪4500-5500元/月，加班费另算；

3、工作时间：12小时制（两班倒），每月休4天。

4、上班地点：斗门白蕉镇依云华府、依云水岸，唐家雍华府（珠海北站附近），前山招商花园城

福利待遇：

五险一金、提供住宿、餐费补贴（400元/月）、节假日福利、高温补贴（750元/年）、带薪年假、年底奖金、专业培训、团建活动

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￥4200-4500元/月

福利待遇：

员工各项福利绩效（100一300），优秀员工奖200，工龄工资，年终奖金，酒水菜品提成，提供升职空间，包吃包住，提供住宿用品，工作满一年享带薪休假6一8天。

任职要求：

18-40岁，有无经验均可，带薪培训工作轻松。

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￥6000-9000元/月

岗位职责：

1、完成负责区域内的快件的及时派送；

2、及时收取区域内可与要发送的快件；

3、完成经理交代的基本任务；

4、以客户为中心，提高客户满意度，提升德邦快递形象。

任职要求：

1、执行力强、有团队意识能较好的融入公司团队；

2、吃苦耐劳，人品端正，做事仔细认真；

3、有上进心、对自我和工资有要求；

4、自带三轮车、面包车或者中小型货车优先，可提供油补。

福利待遇：

1、工资提成：提成 奖金 补贴。按件提成，多劳多得，平均工资6000-9000元/月，上不封顶；

2、购买社保、带薪休假（法定假日、年假、婚假、产假、陪产假等），提供高于同行业具有竞争力的薪资水平；

3、亲情1 1：入职满一年可享受每月 亲情1 1 （公司补贴100元，员工自己提供100元，每月固定200元打入父母帐户）；

4、月饼到家：每年中秋节都会为每一位员工的家人寄去一份月饼礼品包；

5、年终奖：丰厚年终，多劳多得；

6、培训福利：公司为员工提供各种培训机会和文化活动，组织各种业务、工作、能力提升等相关内部培训。

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