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急招!珠海各区有岗!25个职位在线招聘

急招!珠海各区有岗!25个职位在线招聘 掌上珠海
2022-03-27
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导读:企业急聘!


珠海捷迅精密电路有限公司

市场跟单文员

¥5000-6000/月

任职要求:

男女不限,熟练办公软件,能适应加班。


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退膜员

¥4700-5500 元/月

任职要求:

服从管理,有无经验均可,年龄18-55岁。


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普工

¥4500-5500 元/月

任职要求:

男女不限,身体健康,吃苦耐劳,服从工作管理,年龄18周岁以上。


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珠海安哲生物科技有限公司

销售代表

¥3500-20000/月

岗位职责:

1、辅助区域经理对区域新客户的开发和维护,并完成领导交办的其他任务;

2、工作区域的市场调查,整理客户数据,做好信息分析;

3、通过电话网络联系客户,做好信息的匹配;了解客户的需求与客户取得长久的合作模式,更好的开发新的资源;

4、跟随公司发展步伐,不定期出差客户维护,参加展销会;

5、跟进业务订单,做好售后服务。


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应届生销售专员

¥3000-10000/月

岗位职责:

1、根据区域划分,独立开发和维护客户,并完成上级领导交办的其他任务;

2、工作区域的市场调查,整理客户数据,做好信息分析;

3、通过电话、微信、QQ联系客户,了解客户需求,做好信息的匹配;

4、维护公司发展战略部署,不定期出差拜访、维护客户,参加产品展销会;

5、与客户取得长久的合作模式,并更好的开发新的客户;

6、跟进业务订单,做好售后服务。


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销售经理

¥4000-20000/月

岗位职责:

1、根据公司领导的战略部署进行客户的开发和维护,带领团队积极完成上级领导交办的其他任务;

2、工作区域的市场调查,整理客户数据,做好信息分析;通过电话、网络联系客户,做好信息的匹配;了解客户的需求与客户取得长久的合作模式,更好的开发新的资源

3、跟随公司发展步伐,不定期出差客户维护,参加展销会;

4、跟进业务订单,做好售后服务。


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珠海华莱汽车零部件有限公司

包装组长

¥面议

任职要求:

1、25岁以上,高中以上学历;
2、一年以上流水线管理经验;
3、责任心强,能吃苦耐劳,适应加班;

4、会使用办公软件。


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生产文员

¥面议

任职要求:

1、女,18-35岁,高中以上学历;

2、有一年以上工作经验;

3、熟练使用办公软件,表格数据处理熟练,有ERP使用或数据统计经验优先;

4、责任心强。


上班时间:

08:30-12:00,13:00-17:00(7.5小时,5.5天制)


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车间副主管

¥面议

任职要求:

1、高中以上学历;

2、较丰富的现场生产组织与管理能力;

3、良好的流程再造与改善能力;

4、较强的沟通协调能力、计划分解力、执行力及创新能力;

5、工作积极、主动、责任心强,能服从工作安排,能承受工作压力。


岗位职责:

1、按生产计划组织并实施生产交付活动;

2、跟踪并实施生产工艺优化、升级与改造工作;

3、负责班组团队打造与建设,以及班组绩效考核与管理;

4、推进精益生产活动。


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嘉美塑料制品(珠海)有限公司

会计主管

¥面议

任职要求:

1、有港资或日资(外资)企业工作经验优先;
2、有总账工作经验两年以上;
3、有资产管理、研发费用账务处理经验优先;
4、对数据敏感、保密性强、原则性较强、逻辑性较强、团队意识较强、学习能力较强;
5、有一定的抗压能力;

6、熟练操作Excel各功能及函数,熟练操作用有/金蝶软件。


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普工

¥面议

任职要求:

18-48岁,初中或以上身体健康,无残缺。


薪资待遇:

1、工资可达4800元以上;

2、底薪1750元/月+绩效100元/月+伙食补贴310元/月+全勤奖50元/月;

3、加班费:按劳动法计算,平时15.09元/时,休息20.11元/时,节假日30.17 /元/时.夜班补贴8元/天。


福利待遇:

1、全勤奖、餐补、夜班补助、工龄津贴、绩效奖金、超产奖;

2、严格遵守国家的法律法规,入职三十日之内与员工签订劳动合同、缴纳社会保险;

3、免费为员工提供安全舒适的住宿条件。公司自设食堂,为员工提供卫生可口、营养丰富的膳食;

4、每月发放纸巾及女性卫生用品等生活用品;

5、每月举办员工生日聚会;

6、每年5月至9月生产员工发放高温补助及降暑饮品;

7、享有婚假、产假、丧假、年休假等有薪假期;

8、每年度安排户外拓展、旅游、运动会等丰富多彩的文体活动,并有巨额奖金支持;

9、评选年度优秀员工、金点子奖等奖项并颁发奖金,中秋、春节等节日发放慰问金或慰问礼品;

10、年底根据公司的营利情况发放年终奖、家属慰问金等奖会员金与福利;

11、每年定期组织员工进行健康体检,公司补贴50%体检费;

12、开设KTV演唱厅、娱乐室、阅览室、篮球场、乒乓球室、台球室、宿舍楼每层配有电视房等娱乐设施,丰富广大员工的业余文化生活;

13、晋升空间大。公司基层管理、文职、技术类的岗位均优先从内部提拔;

14、空调车间,坐着上班、五险一金;入职1月后全额报销体检费用。


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清洁工领班

¥4000-4500/月

岗位职责:

1、按照清洁工作程序带领属下员工负责完成当日清洁工作

2、合理调配员工,对当班清洁重点、难点部位进行保洁,督导员工做好责任片区清洁工作,不留卫生死角。并做好每天的保洁工作记录表。

3、完成上司安排的工作任务。


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金安国纪科技(珠海)有限公司

电工/机修

¥6000-9000/月

任职要求:

1、初中以上学历;

2、有设备维修工作经验;

3、有电工证或者焊工证者优先考虑。


岗位职责:

1、负责设备维护、维修、保养;

2、部门领导安排的其它任务。


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珠海辰玉新材料科技有限公司

公用班长

¥7500-9000/月

岗位职责:

1、公司内部冷水机组设备运行管理维护;

2、公司内部冷却循环水设备、冷冻循环水设备运行管理维护;给排水系统运行管理;

3、公司纯净水系统运行管理日常维护;

4、制定冷水机组设备正常维护保养计划并执行;

5、公司配电系统运行管理及日常维护。


任职要求:

1、2年以上大型工厂公用设施设备维修及保养工作经验;

2、有水电工安装维修基本知识及操作技能,熟悉工业超纯水设备运行维护;

3、精通水冷式空调机组、空调、冷却水塔、冷却、冷冻循环水设备运行维护;

4、精通高低压配电房运行管理及日常维护(具备高压或低压电工证);

5、熟悉电房值班操作技能与相关基本知识。


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技术服务工程师

¥ 8000-15000/月

任职要求:

1、客户技术交流;

2、产品开发推广;

3、售后问题处理跟进;

4、负极粘结剂使用技术指导;

5、职责偏向于产品推广。


岗位职责:

1、材料学、材料加工、机械自动化等工程专业;

2、本科以上学历,硕士优先;

3、熟悉凹版、条缝涂布工艺

4、1年以上锂离子电池前工序生产或开发经验;

5、能长期出差;

6、具备Excel、PPT等编辑报告能力。


福利待遇:

1、工作时间:办公室职能人员执行5天8小时工作制;生产及生产辅助人员根据生产安排,加班按规定计算加班费;

2、工作餐:提供一日三餐(职能人员免费包中餐和晚上加班餐;一线和生产辅助人员免费包吃早中晚餐,另给予宵夜补贴,夜班酌情提供晚餐补贴);

3、住房保障:免费提供住宿;

4、社会保险:新员工入职当月购买珠海社保五险;

5、住房公积金:每月15号前入职当月购买住房公积金,否则次月开始购买;每年公积金一次基数调整机会;

6、年终奖金:每年根据公司运营情况,发放优厚年终奖;

7、带薪假期:享受国家规定的法定节假日带薪假期;入职满1年享有5天带薪年假;依法享有病假、婚假、产假、陪产假、工伤假、丧假等带薪假;

8、工龄奖金:为满一年的员工提供每年工龄奖50元/年,逐年增加50元/年,上不封顶;

9、全勤奖金:为一线和生产辅助人员提供200元/月的全勤奖;

10、津贴补贴:根据岗位要求,每年6-10月享有300元/月高温补贴;夜班享有夜班津贴15元/晚;

11、体检福利:入职体检满6个月凭体检发票报销,年度免费体检一次;

12、其他福利:国家传统节日提供节日礼金或礼品福利,不定时聚餐等。


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合成工程师

¥ 8000-15000/月

岗位职责:

1、实验方案的设计,负责有机合成实验的开发、验证与优化;

2、对项目成员的相关工作给予指导,并对其进行必要培训;

3、负责项目进展,分析总结项目中遇到的问题并提出合理建议与结论;

4、负责跟进合成中式、大生产工艺的跟进,优化、解决量产过程的工艺问题。


任职要求:

1、26岁以上,本科及以上学历,化学相关专业,对仪器分析有一定的认识;

2、3年以上工作经验,具有SBR合成及生产相关工作经验优先考虑;

3、熟悉掌握有机合成实验相关操作,特别是压力合成反应的相关操作;

4、具有压力合成生产的实际操作经验,特别是对安全生产的经验;

5、良好的动手操作能力,文献调研能力,数据分析能力,总结汇报能力;

6、吃苦耐劳,技术攻关能力强,团队合作精神佳。


福利待遇:

1、工作时间:办公室职能人员执行无5天8小时工作制;生产及生产辅助人员根据生产安排,加班按规定计算加班费;

2、工作餐:提供一日三餐(职能人员免费包中餐和晚上加班餐;一线和生产辅助人员免费包吃早中晚餐,另给予宵夜补贴,夜班酌情提供晚餐补贴);

3、住房保障:免费提供住宿;

4、社会保险:新员工入职当月购买珠海社保五险;

5、住房公积金:每月15号前入职当月购买住房公积金,否则次月开始购买;每年公积金一次基数调整机会;

6、年终奖金:每年根据公司运营情况,发放优厚年终奖;

7、带薪假期:享受国家规定的法定节假日带薪假期;入职满1年享有5天带薪年假;依法享有病假、婚假、产假、陪产假、工伤假、丧假等带薪假;

8、工龄奖金:为满一年的员工提供每年工龄奖50元/年,逐年增加50元/年,上不封顶;

9、全勤奖金:为一线和生产辅助人员提供200元/月的全勤奖;

10、津贴补贴:根据岗位要求,每年6-10月享有300元/月高温补贴;夜班享有夜班津贴15元/晚;

11、体检福利:入职体检满6个月凭体检发票报销,年度免费体检一次;

12、其他福利:国家传统节日提供节日礼金或礼品福利,不定时聚餐等。


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珠海拾比佰彩图板股份有限公司

市场开发业务员(可接受应届生)

¥面试

岗位职责:

1、负责市场调查并根据产品、市场及用户等的需求,开发建筑及医疗行业新客户;

2、认真贯彻执行公司开发管理规定和实施细则,努力提高自身业务水平;

3、能承受较强的工作压力,能接受长期出差的工作安排,愿意挑战高薪,挑战自己;

4、有团队精神,有较强执行力和责任心;

5、有建材相关销售经验者优先,能看懂CAD图纸。


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男女普工

¥6000-8000/月

任职要求:

能吃苦耐劳。


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珠海日清包装有限公司

仓管员

¥5000-6500/月

岗位职责:

1、负责物料、半成品、成品日常收、发、存、月底盘点工作和单据的分类处理及保管工作;

2、负责按仓库规定执行进出口物资储存、收发流程;

3、负责各类报表的提交和日常账务处理,维护物料账、物、卡的统一性和准确性;

4、负责跟踪销售订单的生产进度及异常反馈;

5、负责产品的清点及物流公司联系,确保产品的及时准确交付;

6、负责及时处理物流配送过程的异常事故,确保产品顺利到达客户手中。


任职要求:

1、年龄:18-45岁;

2、学历:中专及以上学历,专业不限;

3、至少2年以上仓库管理工作经验;

4、熟练掌握Excel、Word等办公软件的操作,熟悉ERP或SAP操作系统;

5、接受过仓管、物流管理等方面的培训;

6、强烈的责任感,积极进取,较好的沟通表达能力,吃苦耐劳,细致耐心,良好的团队合作精神;

7、熟悉物流管理业务流程;

8、持有叉车操作证者优先。


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珠海中广视讯科技有限公司

日本亚马逊运营助理

¥5000-8000/月

岗位职责:

1、负责产品上架推广,深入了解产品,分析市场和竞品,提炼产品卖点,结合用户痛点优化产品和销售计划;

2、在产品推广各时期,通过分析市场数据销量数据,做出针对性的运营决策,结合各渠道引流,提高产品销量和排名;

3、学习研究Amazon站内广告,大量分析关键字数据,找出特点和规律,提升广告效率;协同站外团队通过社交平台和论坛推广产品;

4、listing及账号安全风险规避,listing被封申诉;

5、跨部门沟通与协作,如产品拍摄、美工P图、产品对应关系等等;

6、销量预估及库存管理,根据推广计划进行销量预估,保证健康的库存周转。


任职要求:

1、大专及以上学历,日语N2及以上;

2、一年亚马逊相关工作经验,有爆款打造经验者优先;优秀应届毕业生亦可;

3、较强的逻辑思维能力,较高的数据敏感度;

4、结果导向,能够承受较强的工作压力,沟通能力强,注重团队协作;

5、富有创新和探索精神,能主动学习和研究,实时关注平台规则政策变化,积极探索新的推广方法和渠道。


薪资待遇:

底薪试用期3个月4500元,试期合格5000元+业绩提成。


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业务

¥4000-8000/月

岗位职责:

1、负责公司产品的销售及推广;
2、根据市场营销计划,完成部门销售指标;
3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;
4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;
5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务;
6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。


任职要求:
1、高中及以上学历,市场营销等相关专业(个人能力强可适当放宽);
2、2年以上销售行业工作经验,业绩突出者优先;
3、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;
4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识。


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质检员

¥4300-5000/月

岗位职责:

1、流水线上巡检和抽检样品;

2、来料物料检查。


上班时间:

08:00-08:30,月休2天。


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广东康德莱医疗器械集团有限公司

粉料(碎料)

¥5500-6500/月

岗位职责:

能接受上夜班,吃苦耐劳,手脚灵活,能听从领导安排。


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搬运工

¥4000以上/月

上班时间:

长白班,6天8小时。


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生产普工

¥4500-7500/月

任职要求:

1、男女不限,18-45岁;

2、长白班/两班倒,服从公司管理。


福利待遇:

1、福利薪酬包括:完善的薪资结构,包含绩效奖、全勤奖、工龄奖、工龄工资(逐年递增);

2、 提供工作餐和住宿;

3、 法定假日按照国家规定休假,加班工资按照劳动法计算,享法定婚/丧/产/陪产/病假/年假等相关假日待遇;

4、 发放员工生日礼品、过节发放礼品等、组织年度旅游;

5、 年后报销回家车票;

6、 新进员工工作满一个月报销体检费用,年度组织免费体检。


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【声明】内容源于网络
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