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问题1:271141-0-小艺 遇到客户,之前对我态度不是很好,我们是他们供应商,这老师不太重要,没做这个老师的人情;上周他到我的城市开会,我送些水果和牛奶过去拜访,老师很开心,今天去他学校拜访,给他解决了一些产品问题,还给他带了一只钢笔,放在办公桌上了,走后发条短信,说”非常羡慕老师您写的字,过来的时候带只钢笔,您在工作时候会用上”。老师说我客气了,要给我。这是送礼节奏快了,给老师带来压力了么?还是人情没做透啊?
这个老师不是主要攻击目标,但是他的建议主任也要参考。人情要做到什么程度?
联想:是否要为了完成主要目标,花一些精力在次要目标上呢?
答:
老师回复这句话,那就是一个简单的客气,换做是你,也是如此,中国人说话,很含蓄的呢,明明喜欢偏要说,哎呀,你太客气了,下次别再送了,其实他很期待下次继续送礼哦……不必过度解读
你的做法蛮好,就这样做,不是加快节奏,而是赶巧啦
问题2:
27595-0-闫
我学习心态还好,愿意学、愿意背,但做工作(电销)心态还是不好,性格内向,胆小不自信,电销都担心,面谈更歇菜。
自己非常不擅长交谈,即使和熟人、同事也没有很多话,就是不知道聊什么,有时候非常能说会道的人跟我聊,都会出现冷场,聊天时我脑子一直在考虑该说什么呢。别人觉得我这个人很闷。因为不会聊,就不愿聊不愿开口,然后就更不会聊。我想改变,但又目的性恐惧,不知道从何入手,大方向在哪?我也咨询过学长,但这个坑有5年以上了,特别希望老大指点。谢谢老大。
哥们好
1、今后一定要多多参加线下聚会,开课100天后,前面各期学长会组织很多线下聚会的;
2、咱们同学都有一点敬天爱人思想了,你在这个群体好好锻炼,多张口,会有改变的;
3、多和同事做沟通吧,不能想,而要做!比如,你给自己下个规定,一个月做熟悉三位同事的关系,完成就奖励,没完成就自罚……
4、做好上面两件事,你的问题OK哦,呵呵,还是等门槛战术
表面上看是没自信,其实真正的原因是:
掌握的行业,产品知识不够,没有这些知识点做支撑,所以才会表现的不够自信,担心这担心那,担心拒绝,担心没面子等等。
这一切的原因就是:你掌握的企业,产品,客户企业情况等知识不够!好好的把你的话术抄下来,背下来。

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