2020年1月17日，以“积淀·开拓·超越”为主题，BetterKids贝好国际托育年度盛典在上海盛大召开，来自全国近200名贝好人齐聚一堂，回顾2019年累累硕果，展望2020目标与愿景！
2年多以来
每一个贝好人不忘初心，携手共进
在托育行业开拓出一个又一个创举
2020年
新的挑战，新的启程
贝好将在运营、市场、学术、加盟等多个版块
坚守托育核心理念，并不断推陈出新
打响各业务条线的战略布局
马上为您送上
贝好年度盛典现场精彩直击！
BetterKids年度盛典
不忘初心，再创突破
——年度回顾与分版块战略规划
2019年，托育市场发生了翻天覆地的变化，贝好也在一路成长，不断深耕品牌和产品，并且取得了出色的收获！
现场，由运营管理中心助理销售总监王牮璋先生，代表运营管理中心，对2019年拓店历程与团队组建进行了回顾。2020年，贝好将在以下几方面全面升级，打造极致运营体系——
贝好将与全国各高校建立就业合作计划，达成教学标准研究战略合作；通过各行业渠道，增强发声量与品牌传播；在提升品牌价值方面，上线家校互动APP/小程序，给到家长更好的体验；开辟独有的会员管理系统，让后端服务更加便捷、高效。
产品方面，贝好将进一步完善自有知识产权托育体系，更符合中国国情与家庭需求，并给到中心老师更完善的培训与督导支持，帮助老师进一步提升服务质量。
运营版块，贝好将根据不同中心实际情况，制定更加清晰、合理的年度开班计划，帮助每一家中心全面提升业绩与服务效能。
2年多以来，贝好的一路发展，离不开每一个业务条线的通力合作。在分版块介绍环节中，3位核心代表上台做精彩发言，力求为2020年打响冲刺第一枪！
首先，现场由张莹女士作为直营中心负责人代表上台述职。2019年，各中心团结一致，积极面对挑战；在提升教学品质、家校联动等方面不断创新，提升团队凝聚力、组织能力与执行力。
2020年，各中心将在坚持做好园区管理、保健护理、落实培训与安全制度的基础上，开展更多的信息化培训，与更丰富的教学内容及亲子活动；进一步打造强有力的家校沟通平台，让家长更清晰地了解园区内孩子的生活状态；展开老师授课、保育员技能、幼儿美食鉴赏大赛等活动，帮助中心伙伴精进专业，不断成长！
由市场管理中心总监林云女士，从业绩、渠道、成本、内容等四个方面，做市场管理中心全年复盘，并介绍2020年市场规划与布局。经过一年渠道的开拓、筛选与尝试，并结合后端效果分析与统计，贝好已形成一套完全适用于托育市场的渠道方法论。林云表示，2020年，在沿用原有渠道打法基础上，将做进一步拓展与尝试，同时，随着区域与门店的扩大，形成总部+中心渠道双管齐下，力求给到中心更丰富的子弹，创造更多的业绩。
在品牌内容层，贝好通过短视频、原创品牌内容等，已形成自己的特色与差异化，通过社交媒体、APP、KOL、传统媒体进行分发曝光，全年已收获1000W+的曝光量，形成强有力的品牌形象与定位。2020年，贝好将继续强化品牌，不仅将输出更多核心优势与内容，未来更会在会员口碑上发力，通过线上线下、会员福利等增值服务，进一步优化会员体验与满意度，全面提升贝好品牌在市场上的影响力和竞争力。
随着全国各地托育政策的相应出台与加持，未来，越来越多的社会资本将进入托育领域。为满足0-3中国家庭对托育的需求，切实提供高品质的托育服务，规范并带动整个行业发展与进步，贝好2020年将在加盟拓展版块重点发力。
加盟拓展经理余恩铭先生介绍，目前，随着品牌效应的不断提升，贝好已收到超过30多个城市、50多位潜在投资人的合作意向。为保证品质与服务的统一与高标准，未来，贝好将对潜在投资人进行严格筛选，更将依托目前已形成的成功运营经验与管理模式，进一步夯实根基，从运营、市场、销售、学术、服务等5大方面提供完善的加盟运营管理体系与标准，把优质服务惠及给更多中国0-3白领精英家庭。
教学向来是贝好的核心。教学研发及培训中心总监陈辛懿现场展示2019年教学成果，并表示2020年，贝好将初心不变，在为0-3中国家庭提供最优质的托育服务的基础上，从教案、自主教具研发、培训、督导等维度，全面启动创新与升级——
教案升级：进行教案内容升级，每个月做好系统规划，制定相关培训主题，邀请伙伴一起参与教案培训与学习，帮助老师把一堂课上得更好；
教具研发：正式启动自主研发进程，打造贝好特色的课程+教玩具适配；
培训升级：对培训内容、形式、主题进行全线升级，开启线下+线上联动全新模式，将可复制、标准化的内容搬到线上，有效拓展培训广度，更降低中心成本，大范围提升师资效能。
高频督导：2020年，推出全套管理SOP，配合更高频、更全面的督导管理工作，这套“贝好标准”将成为目前全中国最高标准与最严要求，打造全行业的管理典范。
相信在贝好强大、专业的研发+培训团队的努力下，2020年贝好教学端必将大放异彩！
BetterKids年度盛典
开拓进取，勇攀高峰
——属于贝好人的高光时刻
2020年，每一个伙伴都有机会，在贝好绽放光芒，释放能量，承担更多的使命与责任！
现场，贝好进行了2020年度各业务条线、管理岗位人才委任。贝好的每一个过程与成长，都不是光靠一己之力就能够完成，一定是大家齐心协力，共同向前奔跑。预祝这些管理伙伴在2020年有更加精彩的表现！
在目标明确的前提下，2020年，贝好将在经营维度对中心提出更多指标与要求，不仅涵盖前端业绩目标，更涵盖后端服务质量，希望帮助每一家中心，从各个维度全面提升服务水平，成为全能中心！
现场，中心运营负责人代表纷纷上台，领取2020年业绩目标，签署责任书。相信在运营负责人的带领下，中心业绩将势如破竹，一飞冲天！
无论总体运营还是分版块业务，每一个成长节点，贝好都在坚持初心的基础上推陈出新。
今年，贝好更是启动了一项全新机制：“年度星级评估”计划，将每年为每一家中心进行星级评定，标准围绕经营目标、管理、教学、好评率、开业时间等多项维度，综合评分，得出结果。
现场，贝好首次公布2019年度星级评估，上海欧银中心、杭州阿里中心，分别获得年度五星中心、年度三星中心。欧银中心运营负责人史慧娜表示：2020年，期待中心伙伴继续努力，不断进步，一路完成从优秀到卓越的质变！
其他尚未参选的中心，也始终本着高标准与严要求，做好中心日常管理工作，服务好每一位家长与宝贝。期待2020年，大家都有更出色的表现！
经过重重评选，BETTER TEAM与BETTER STAFF两大奖项在盛典现场重磅揭晓！包括总部招聘团队、欧银中心教师团队、直营中心所有GC团队在内的3支业务团队，喜获2019年度BETTER TEAM！
感谢这些团队在人事招聘、教师质量与服务、销售业绩等方面做出的突出贡献！
颁发BETTER STAFF环节，来自不同中心、不同板块与职能的8位伙伴，荣获此项殊荣！他们之中，不乏从贝好创立初期，就一路陪伴我们并肩前行的伙伴。作为2019年度优秀员工的代表，他们有一个共同的特质，就是在各自的领域发挥所长，表现出色！
BetterKids年度盛典
通往超越之路！
——2020年展望与期待
2020年，我们即将迎来新的启航！现场，由贝好CEO陈嘉人女士为大家带来2020年展望，一度将盛典气氛带向高潮。
陈嘉人女士表示，目前，贝好从运营、市场、教学、加盟等各板块，已形成合力，共生共赢，在托育这条路上，稳步向前。同时，结合贝好发展目标，陈嘉人女士提出了托育品牌四力模型新概念，2020年将带领大家一起打造贝好的核心护城河，从标准、团队、规模、品牌四个纬度提升核心竞争力——
* 托育品牌发展四力模型
标准：品质量化、服务标准化、运营流程化，让家长切实体会到贝好优势，全方位实现服务标准化，并将中心运营管理与效能水平提升到一个崭新的高度；
团队：贝好将推出更严格的老师筛选标准，提供强大的人才发展平台与人才培养机制，让伙伴与贝好品牌相互成就；
规模：开放加盟，加速完成一二线重点城市与区域布局；加速实现标准店铺的规模迭代，用最高标准做好运营管理与教学服务，实现可持续营收目标；
品牌：重点发力自主知识产权，打造专业的托育+保育体系，不断提升贝好在家长心中的满意度与市场美誉度，成为中高端收入家庭心中的首选！
开拓进取，不忘初心，创新突破，永攀高峰！贝好年度盛典的尾声，现场每一位伙伴都踌躇满志，在运营管理中心助理销售总监王牮璋先生的带领下，做集体宣誓——
2020年，我们将继续投入100%的努力，克服难题，迎接挑战；
我们将坚持初心，继续用心做好服务，获得更多家长的认可；
我们将勇于突破，为托育事业贡献一己之力，争做行业先驱！
BetterKids年度盛典
以爱之名，筑梦未来
——贝好董事寄语全体伙伴
年度盛典除了信息量超大的回顾与展望，更有丰盛的晚宴及游戏抽奖等环节，现场沉浸在一片欢乐与喜悦的气氛之中。同时，贝好的幕后 Boss 董事 Eason 先生特意从澳洲专程赶回，参加本次盛典，将晚宴气氛推向高潮！
现场，Eason充分肯定了贝好人通力合作、充满干劲、不轻言放弃的团队精神，并分享了托育在海外，如澳洲等国的发展历程与未来的发展趋势。Eason相信，海外托育的现在，就是中国托育的未来！2019年已经过去，迎接我们的是崭新的2020年，Eason寄语所有贝好小伙伴，希望大家继续投入100%的努力，迎接全新收获，不仅与团队、公司一起收获发展与荣誉，更能成就自我，一飞冲天！
成长，让贝好的羽翼渐丰！
2020年
贝好人将团结合力，不断进取
全力以赴，锐意创新
向着共同的托育目标与梦想
开启极致追求
聚焦，坚持，一路奔跑！
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