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716曹:加入716团队1个月,感谢自己的这个选择​

716曹:加入716团队1个月,感谢自己的这个选择​ 蓝小雨商战
2024-10-12
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导读:改变,从加入716团队学习开始!
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716连续第27天总结


今日计划执行情况(学习2个小时):

1、自由复习主题(2小时)

2、学习背诵人情四招,麦凯66 2遍背诵

3、提问思维模式扫描8大方向,每日抄写2遍,目标细分法概念,每日抄写2遍


总结内容:

1、目标细分法在工作及学习计划中的运用(俞敏洪案例):制定每日及每周的工作(学习)计划,每个计划需要量化及可执行出结果,如遇执行不出结果的,进行反思及改进计划;可根据实况调整日计划,避免发生目标性恐惧,但需要确保周计划顺利完成。


2、目标细分法(艾维做事法)在每日工作计划中的运用:每日按照各事项的重要紧急性来分类(排除法),集中精力解决第一个主要事项,再解决第二个事项,以此类推,直至完成每日计划的所有事项。


3、目标细分法在客户分类中的运用(宙斯盾案例):A类客户(已成交或即将成交)、B类客户(有成交潜力的客户)、C类客户(外围刚接触的客户),客户分类关系到客户服务的精力、资源及时间的分配;


4、目标细分法在销售中的运用(登门槛战术):A、降低客户购物风险或降低销售难度(免费)B、激起客户购买欲望(成交)


5、目标细分法=战略方向,单点爆破=战术执行,两者需要配合使用,发挥巨大威力。


6、人情做透在工作中的运用:根据客户实际情况,揣摩客户心理后,再进行数量级送礼,做到客户无压力,模糊自身销售主张,用心与客户交朋友。


7、目标细分法在稻盛和夫阿米巴团队打造的运用:A、将公司分割成N个团队B、利用单点爆破将N个团队打造出阿米巴团队


8、阿米巴经营哲学=“敬天爱人”的思想=一切成交都是因为爱(我为人人,人人为我)+把一件事情做透(单点爆破做事版);阿米巴模式能成功的关键点:A.统一思想,激发所有人的潜能B.把每一件事情做细做透C.保障每个人利益的高回报率


9、本人之前也确实学习过类似的课程,不过不成系统,完全靠自学,没有伴读跟答疑,加入716团队快一个月了,有辅导员喜涛的鞭策及辅导,有716团队大家的帮助,有雨总的答疑,现在让我深深的感受到,如果一天不学习做总结,老是感觉缺了什么,有种莫名的负罪感。


现在我慢慢感觉到,三大思维从理论基础确实能解决所有的问题,现在我的重点是学以致用,举一反三,不断的将所学知识融入到自己的血液里,成为自己的三大。感谢老大,感谢喜哥,还有各位716团队的小伙伴们,也感谢自己的选择,继续加油!


明天学习内容

1、目标细分第八课(2小时)

2、学习背诵人情四招,麦凯66 2遍背诵

3、提问思维模式扫描8大方向,每日抄写2遍,目标细分法概念,每日抄写2遍



注解1:716特训核心课程:三大思维模式(提问思维模式、目标细分思维模式、单点爆破思维模式) 简称“三大” 


注解2:蓝小雨学员团队,称之为“716团队”


人情做透四招(音频背诵版)


麦凯66(716内部使用版本)



蓝小雨716特训(系统学习提升思维模式+销售能力)接受报名中(支持信用卡以及蚂蚁花呗付款)

报名咨询微信:jynn2018,备注123

蓝小雨716特训介绍

【声明】内容源于网络
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