2023/5/16
网络思维
专注极致 创新致远 ·
大多数人想要改造这个世界, 但却罕有人想改变自己。
VUCA时代最显著的特点就是动态性的复杂，那我们应该如何去面对呢？唯有系统性思考，看清事物的本质，找到前进的方向。
乔布斯说:不要等着一艘船从头顶上开始漏水的时候才想起要找救生艇。我们唯一能做的就是不断提升自己各方面的能力。其中有四方面的能力是专门针对VUCA时代的，也是我们最需要提升的。
讲师 · Jaros
第一 提高预见能力（Vision）
我们总是说我要活在当下，但是当我看了李笑来老师的《通往财富自由之路》，才发现活在未来其实才是最重要的，你想想，被困在永恒的当下，这句话有多么的可怕。
没有人希望被困住，也没有人希望自己被永远的困在当下。我们应该去培养自己活在未来的能力，在现在对未来某一个时点做出一个合理的预测，并且倒推到现在，从而明白自己需要做什么才能在未来实现自己的目标。
第二 提高学习理解能力（Understanding）
理解的标志之一，是把所理解的信息能用自己的话表达出来。说给你的同事朋友听，说给不懂的人听，直到别人听懂。
理解的另一个标志，是根据对信息的理解，能独立完成所需要的动作或任务。从了解到执行，从执行的效果中获得反馈。
第三 清晰的决策能力（Clarity）
该不该做决定，什么时候做决定，这是一个很重要的能力, 不要因为害怕犯错而不愿意做决定，小步试错，及时复盘，快速迭代。
第四 灵活性（Agility）
每天都有意外情况的出现，不要每天都把自己的时间安排的特别满，让自己有闲余时间去思考自己需要什么，应该如何做？
用对方法才有效率，做对事情才有效果。
建立团队能力的核心是员工的沟通能力，沟通能力强，员工的团队意识也强，团队中的摩擦和“办公室政治”越少，高效的团队才能产生高效的效率和效果。
学员学习心得投稿：
连续发十个邮件，都比不上一次面对面沟通来的有效。当遇到困难无法前进的时候，不妨向你的团队寻求帮助，团队的力量是超乎你想象的。
才能需要时间的检验，道德更要底线的考量。当一个人能够在能力上显示自己时，就不会在技巧上做文章。
