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直聘兔丨安徽巨迪建设工程有限公司2025年公开招聘劳务派遣人员公告

合肥直聘兔

2025-04-16

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安徽巨迪建设工程有限公司

2025年公开招聘劳务派遣人员公告

安徽巨迪建设工程有限公司是庐江县乡村振兴投资有限公司全资子公司，根据工作需要，安徽巨迪建设工程有限公司委托安徽省百佳信人力资源服务有限责任公司面向社会公开招聘劳务派遣人员共8名，聘用人员将通过劳务派遣方式在安徽巨迪建设工程有限公司工作，现就招聘工作有关事项公告如下：

一、招聘原则

坚持面向社会、公开招聘，公平竞争、择优录取的原则。

二、招聘岗位及条件

本次共招聘8名劳务派遣人员，具体岗位及条件见《安徽巨迪建设工程有限公司招聘劳务派遣人员岗位表》（附件1）。

（一）具有中华人民共和国国籍，拥护党的路线、方针、政策，遵守宪法和法律，具有良好的敬业精神和职业道德；

（二）本人或配偶具有庐江户籍；

（三）具有良好的品行，无不良行为记录；

（四）具备岗位所需的学历、专业条件；

（五）具有正常履行职责的身体条件、心理健康；

（六）具备所需的其他资格条件。

年龄条件中“35周岁及以下”是指1989年4月15日（含）以后出生，以有效居民身份证为准，其他涉及年龄计算的以此类推。工作经历要求，截止时间为2025年7月31日。因工作单位变化而中断时间的，其在不同单位工作的时间可以累计计算。

有下列情形之一的人员，不得报名：

（一）不符合招聘岗位条件要求的人员；

（二）现役军人或在读的普通全日制学校学生；

（三）曾被开除公职或者因违纪违规被单位辞退、解聘的；

（四）曾因犯罪受过刑事处罚或免予刑事处罚的，曾因违纪受过党纪、政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的，正在接受司法调查尚未做出结论的；

（五）有较为严重的个人不良信用记录的，被列入失信被执行人员名单的；

（六）违反社会公德、职业道德，造成不良影响的；

（七）法律规定不得参加报名或聘用的其他情形人员。

三、招聘程序

招聘工作贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，按照报名及资格审查、笔试、面试、体检、公示及聘用等程序进行。

（一）报名及资格审查

报名方式：现场报名

1.现场报名：携带报名材料原件及复印件至安徽省百佳信人力资源服务有限责任公司报名（庐江县岗湾街道文昌路66号，县人社局一楼就业大厅）。

2.报名时间：2025年4月15日-2025年4月21日（工作日上午8:00-11:30，下午2:30-5:30，法定节假日及双休日不接受现场报名）。

3.所需材料：

（1）填写好的《报名资格审查表》（附件2）1份；

（2）本人有效居民身份证原件及复印件1份（正反面复印在同一张A4纸上）；

（3）本人为庐江户籍的，提供户口簿原件及复印件1份（家庭户页及本人页）。以配偶是庐江县户口报考的，还需提供配偶身份证、户口簿、结婚证原件及复印件各1份；

（4）大专及以上学历需提供中国高等教育学生信息网（www.chsi.com.cn）打印有效期内的《教育部学历证书电子注册备案表》1份；

（5）毕业证书原件及复印件1份，250601岗还需提供学位证书原件及复印件1份；

（6）提供岗位所需的相应证书或材料的原件及复印件1份（工作年限证明需提供个人劳动合同或个人社保或工作证明等）；

（7）近期1寸同底版免冠照片3张；

250602岗报名并通过资格审查人数与招聘计划数须达到3:1的比例方可开考;250601岗、250603岗、250604岗、250605岗报名并通过资格审查人数与招聘计划数须达到N+1的比例方可开考。（N为岗位招聘计划数）未达到规定开考比例的，将延长报名时间或调整部分报名条件。

报名并通过资格审查人数达到10人及以上的岗位，考试采用笔试、面试相结合的方式进行，未达到10人的岗位，考试采用直接面试的方式进行。

（二）笔试

笔试采取闭卷形式进行，笔试科目为《专业知识》一科，笔试内容为报考岗位实际从事工作相关的专业知识。分值为100分，时间120分钟。笔试合成成绩设定最低合格分数线50分。考生须达到最低合格分数线方可进入下一环节。笔试时间、地点请见“安徽省百佳信人力资源”微信公众号后续补充通知。

（三）面试

根据招聘计划数，依笔试成绩从高分到低分按1:3的比例，确定面试入围人选，不足规定比例或未达笔试开考比例的按实际人数确定，末位成绩相同的一并确定为面试入围人选。面试设定最低控制分数线60分，考生未达到最低控制分数线的，不得进入下一环节。

面试时间、地点请见“安徽省百佳信人力资源”微信公众号后续补充通知。

（四）成绩计算

考试采用笔试、面试相结合的方式进行的岗位按笔试成绩与面试成绩6:4的比例合成计算考试总成绩；考试采用直接面试的方式进行的岗位以面试成绩作为考试总成绩(保留2位小数，小数点后第3位四舍五入)。

（五）体检

根据招聘计划数，依据考试总成绩从高分到低分按1:1比例确定体检对象。若考试总成绩相同，按面试成绩高的、全日制学历高的顺序确定（面试成绩须达到最低控制分数线，下同）。若考生以上条件均相同，则采取加试的方法，加试方案另行公布。体检工作由服务单位按照岗位要求统一组织进行，体检费用由考生自理。

（六）公示

体检合格人员确定为拟聘用人选，需提供户籍所在地派出所出具的《无违法犯罪记录证明》、中国人民银行出具的《银行征信记录》到安徽省百佳信人力资源服务有限责任公司，未能在规定时间内提供相关证件材料的取消其资格。公示时间为3天，接受社会监督。公示期间发现有不符合条件的人员，查实后取消其聘用资格。

（七）聘用

1.拟聘用人员在体检、考察、公示等环节出现不合格、取消资格或主动放弃导致缺额的，或未在规定的时间内报到、未通过试用期、聘用期内辞职的，按考试总成绩按高分到低分的顺序视情况依次递补，递补资格期限至2026年4月14日。

2.聘用人员实行劳务派遣，与安徽省百佳信人力资源服务有限责任公司签订劳动合同，首聘期限为3年，试用期为3个月。试用期满进行综合考评，考评合格的，予以正式聘用；不合格的，解除劳动合同。合同期满，经综合考评合格后可以续聘。

3.聘用人员与原单位仍存在劳动关系的，必须解除与原单位的劳动关系，否则由此产生的后果自负。

4.聘用人员工资及相关待遇按照安徽巨迪建设工程有限公司有关制度执行。

四、其他事项

（一）本次公开招聘工作由安徽省百佳信人力资源服务有限责任公司组织实施，资格审查贯穿本次公开招聘工作全过程，提供虚假材料或故意隐瞒事实的；伪造、变造有关证件、材料获取报名资格的；在任一过程中作弊的，一经查实，立即取消聘用资格，并视情节给予相应的处理。

（二）本公告由安徽省百佳信人力资源服务有限责任公司、安徽巨迪建设工程有限公司依据各自职责予以解释。

（三）本次招聘工作有关的信息在“安徽省百佳信人力资源”微信公众号发布，请考生注意关注。

（四）咨询电话：

0551-87205510（百佳信公司）

0551-82552138（安徽巨迪建设工程有限公司）

（上述咨询电话联系时间：工作日上午8:00—11:30，下午2:30—5:30）

附件1：安徽巨迪建设工程有限公司招聘劳务派遣人员岗位表

附件2：报名资格审查表

安徽省百佳信人力资源服务有限责任公司

2025年4月14日

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【声明】内容源于网络

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