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安徽瓴贤科技产业有限公司扎根于合肥启迪科技城，是一家专注于虚拟仿真技术与数字孪生领域的科技型创新企业。依托VR/AR/MR核心技术，公司致力于打造沉浸式教育培训系统解决方案，并涵盖软硬件研发、销售及场景化应用服务，业务辐射党建思政、文化传播、安全生产、科普教育等多领域。
核心优势
技术深耕：
聚焦虚拟仿真、数字孪生技术，开发高精度交互式培训系统，适配教育、工业、文化等多场景需求。
自主研发布局：覆盖VR/AR/MR硬件适配、云端内容平台、实时数据分析三大模块。
产品矩阵：
教育培训：党建思政实训室、安全生产模拟系统、科普教育互动展馆；
数字化服务：线上定制化课程、文化展馆虚拟导览、企业数字孪生管理平台。
行业合作：
与国内外头部硬件供应商（如Pico、HTC Vive、Microsoft HoloLens）建立战略合作，整合尖端设备资源；
服务客户覆盖高校、政府机构、企业，成功交付项目逾百项，客户满意度超95%。
应用场景
党建思政：红色文化VR体验馆、党史沉浸式学习系统；
工业安全：高危作业虚拟演练平台、应急指挥仿真培训；
文化传播：数字博物馆、非遗文化交互展陈；
科普教育：航天科技VR课堂、生态环境模拟实验室。
企业愿景
以“技术驱动教育革新，数字赋能产业升级”为使命，安徽瓴贤科技持续深化技术研发与场景落地，助力客户实现降本增效与体验升级，成为虚拟仿真领域的标杆服务商。
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销售经理 3-5人
学历要求：本科及以上（优秀者可适当放宽至大专）
薪资：7-12K
岗位概述：
负责领导销售团队，制定并执行区域销售战略，深度开拓VR虚拟仿真技术在职业教育、工业制造、智慧城市等重点行业的市场，完成公司下达的销售目标，并维护关键客户关系。
主要职责：
战略与规划：负责所辖区域或行业的市场分析，制定年度、季度销售计划、预算及策略，并确保有效执行。
团队管理与赋能：领导、培训及激励销售代表团队，帮助团队成员提升专业知识和销售技巧，共同完成团队业绩指标。
大客户开发与管理：亲自负责行业头部客户、战略性大项目的开发、谈判和签约全过程，建立并维护长期稳定的高层客户关系。
解决方案销售：深刻理解公司VR产品与技术优势，能针对客户痛点（如教学成本高、培训风险大、展示效果差等）提供有价值的整体解决方案，而非单纯销售产品。
市场协作：与市场部紧密合作，基于前线反馈策划市场活动，并参与行业展会、技术研讨会等，提升品牌影响力。
数据与复盘：负责销售数据的统计与分析，定期进行销售复盘，及时调整策略，并向管理层汇报销售进度。
任职要求：
学历与经验：
本科及以上学历，市场营销、工商管理、计算机等相关专业优先。
5年以上B2B销售经验，至少2年以上销售团队管理经验。
有VR/AR、软件系统集成、企业级服务、教育信息化、工业软件等领域销售经验者优先考虑。
行业知识：
对虚拟现实（VR）、增强现实（AR）技术及其应用有浓厚兴趣和基本认知。
熟悉职业教育、高端制造、汽车、军工、医疗、房地产等一至两个行业者尤佳。
能力要求：
具备出色的市场洞察、战略规划和业务拓展能力。
卓越的团队领导力、沟通协调能力和激励能力。
具备复杂项目运作和搞定大客户的能力，商务谈判技巧娴熟。
结果导向，能承受较大的工作压力，有强烈的成就动机。
销售代表 5-8人
学历要求：本科及以上（优秀者可适当放宽至大专）
薪资：5-7K
岗位概述：
负责在指定区域或行业内，开发新客户并维护现有客户，推广公司的VR虚拟仿真产品与解决方案，完成个人销售业绩指标，并收集市场信息。
主要职责：
客户开发：通过电话、网络、拜访、行业活动等多种渠道，积极寻找潜在客户，并建立初步联系。
需求挖掘：拜访客户，深入了解客户的实际业务需求和痛点，精准介绍公司VR解决方案如何为其创造价值。
方案演示与推进：协调技术顾问等内部资源，为客户安排产品演示、技术交流，并推动销售流程向前发展。
商务谈判：准备报价方案，参与商务谈判，处理客户异议，最终完成合同签订。
客户关系维护：负责签约客户的售后关系维护，提高客户满意度，促进复购和增购，并获取客户推荐。
市场反馈：收集市场竞争信息、客户反馈，并及时向销售经理和市场部门汇报。
任职要求：
学历与经验：
大专及以上学历，专业不限，市场营销、计算机等相关专业优先。
1年以上B2B销售或解决方案销售经验。
有科技产品、软件、数字化服务销售经验，或应届毕业生有相关实习经验者优先。
行业知识：
对新技术有好奇心和学习能力，愿意深入了解VR虚拟仿真技术。
对销售工作充满热情，有志于在科技销售领域长期发展。
能力要求：
具备优秀的沟通表达能力、人际交往能力和客户服务意识。
积极主动，有很强的抗压能力和自我驱动力。
具备良好的学习能力和团队协作精神。
能适应短期出差。
一、薪酬与激励
薪资结构：行业竞争力薪酬（基本工资+绩效奖金+年终奖），核心岗位提供13薪；
专项激励：项目奖金、专利奖励、销售提成、股权/期权计划（核心成员）；
补贴福利：餐补、交通补、通讯补、差旅补贴、住房津贴（外地员工）。
二、社会保障
基础保障：五险一金；
商业保险：补充医疗保险、重疾险、意外险、年度健康体检；
假期福利：带薪年假（3-15天）、法定节假日、婚育假、丧假等。
三、职业发展
培训体系：岗前培训、专业技能提升课程、管理层培养计划；
晋升通道：双通道晋升（管理线+专业线），年度调薪机会；
教育支持：学历深造补贴、职业资格认证费用报销。
四、员工关怀
生活福利：节日礼金/礼品、生日福利、结婚/生育贺礼；
健康管理：企业乒乓球/篮球等活动、年度体检、服务；
团队活动：部门团建、年度旅游、兴趣俱乐部（运动/读书/摄影）。
五、工作环境
办公条件：开放式办公空间，配备人体工学座椅、休闲娱乐区等；
灵活制度：弹性工作时间、远程办公（部分岗位）；
特色福利：不定期免费下午茶等。
联系人：雷先生/廖先生
联系电话：0551-6137998、13515663326
邮箱：leimeng062@126.com
企业地址：合肥经济技术开发区启迪科技城机器人产业园1号楼No.322
公司官网：www.lingxianxr.com
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