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亮天观点 | 这份危机公关调查问卷,你能得几分?

亮天观点 | 这份危机公关调查问卷,你能得几分? 亮天传播
2021-08-17
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互联网时代,时时刻刻都有大新闻出现,吵吵闹闹,好不热闹。对于企业来说,要在时刻不休的“互联网混战”中树立自己良好的品牌形象,危机公关意识和预案是必不可少的。

然而,却总有人把危机公关和“洗白”画上等号。为了破除大家对危机公关的“雾里看花”,本期亮天观点集成了一份关于危机公关的调查问卷。答案就在这里,请你亲自来揭晓!


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此外,并不是所有公关危机都会给企业带来毁灭性打击。有的公关危机(更准确地被叫做“公关纠纷”)更像是一种信号和暗示,只要处理得当,就不会由公关纠纷变为公关危机。而一旦面临重大的公关危机,就需要公关应急小组立刻出动,及时处理。


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危机公关,应该本着开诚布公的原则,在遇见危机时积极行动,控制事态的进一步恶化。在危机处理过程中要勇于承担责任,不要企图回避问题、推卸责任,要利用简短而有效的、持积极态度的声明来表示关心和同情,彰显企业的责任意识。


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第一,应该建立一套新闻发言人制度。在遇到危机时,由新闻发言人出面,及时澄清,负责向媒体和公众做出解释。发言人需要提前进行培训,熟练掌握公开发言技巧,熟悉媒体环境,才能在大事面前不出错。 

第二,设立危机处理小组。提前筹备危机应对负责团队,在危机到来时,由公司主要负责人、人力、法务及公关团队组成的“专业团队”,能够起大作用。他们需要在危机期间随时待命,进行及时、有效的内外部沟通,调查危机原因,制定处理机制,并有效地执行。

第三,设立信息监控中心及媒体咨询窗口。全面检测媒体,及时传递信息,不仅要在平时关注企业相关新闻,更要让危机时刻也能保持信息畅通。

第四,准备好备用媒体声明及相关策略。为了不在危机来临时被打个措手不及,企业需要准备多套备用方案,以便在危机时迅速相应。应该根据企业过往危机及潜在威胁,按照危机的严重程度及影响范围,由高至低,制定针对性的模拟情景媒体声明,提前准备对应的信息要点,决定采取哪一种媒体策略。

危机预警机制就像消防安全演习,在平时做好技能训练,才能在关键时刻临危不乱,化解危机。



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在企业日常的媒体监控中,一旦发现了对企业不利或不实的消息或传闻,应快速做出响应,立即通报企业高层及危机公关处理小组,并制定相关应对方案。采取积极的应对态度,避免侥幸心理。

危机发生时,危机处理小组各成员将召开紧急会议,制定并向外发布统一及正确的信息,包括公开声明、新闻稿件等。文本的撰写应避免程式化,把握事件要点,体现专业素养。

在准备了公关材料后,企业需要在媒体上公开发表声明,解释原因,表明立场,公布后续措施。主动向媒体和公众提供他们所关心的信息,谨慎传播,进行恰当的舆论引导,争取媒体和公众的好感。

对于敏感事件,可以在确保口径统一的情况下多次回应,为媒体和公众提供事件进展的线索,保证危机公关的有效性。而对于原则性的问题,企业在维护相关舆论时应注意尺度,避免“覆水难收”的局面。


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在危机之后,首先要跟进事件的后续发展,收集外界的意见并进行反馈,作出检讨和总结。所谓“前事不忘,后事之师”,应根据本次危机,制定日后的相关应急方案。

媒体是危机公关中的重要一环,应继续监测媒体、社交媒体以及员工反应等情况,定期与媒体沟通,保持良好关系。

最重要的是,待危机过后,可以进行适当的软性宣传,增加企业的正面曝光,循序渐进,挽回企业的良好形象。


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危机公关的回应时间是重点,企业需要避免陷入“时间陷阱”。“过慢”的回应速度会让企业错过最佳回应时间从而丧失主动权,造成次生舆情甚至引来危机失控。而在没有做好准备工作的情况下贸然回应,“过快”的回应速度则会给人草率之感,降低可信度。最理想的回应时间是在危机发生的24小时内做出负责任的回应。

不仅如此,在自媒体平台成为负面舆情主要曝光源的今天,网民们的表达诉求强烈,对公关平台的选择也需要变通。越来越多的企业青睐官方微博、微信公众号、微信朋友圈等自媒体平台,自媒体平台也能够为企业和网民的沟通交流提供直接渠道。


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首先,海底捞在事件发生后,迅速调动企业内部资源,查清了问题的来源——后厨食品卫生。查清危机源头,落实责任权责,是危机公关成功的奠基石。

其次,海底捞把握危机公关中“时间就是生命”的原则,在新闻爆出3小时后,于微博官方账号中发布声明,向大众道歉,并承诺了后续的整改动作。这一举动,体现了海底捞对于此次事件的重视,以不回避的态度,直面食品安全卫生问题。

海底捞官方微博第一次发布声明

在这封声明中,海底捞面向所有消费者,厘清了此次事件中的所有细节,承认错误并真诚道歉,用诚恳的认错态度赢得大众的好感。同时,海底捞还公布了可靠的官方信息渠道,展示了他们的决心。最后,海底捞承诺了后续的整改行动,邀请广大消费者共同监督,成功扭转了舆论风向。

发布声明后,海底捞官微部分网友评论

在新闻爆出6小时后,海底捞再发声明,提出了具体的整改措施,提供具体负责人的信息,将行动落到实处,毫不避讳肩上的责任。此外,海底捞没有采用一些企业“出了事就找临时工”的公关计策,而是展现了他们对于内部员工的关怀,更赢得了广大受众的好评,堪称是“教科书级别”的公关声明!

海底捞官方微博第二次发布声明

总结海底捞事件,我们可以看到,一次快速而有效的危机,足以帮助一个企业转危为安,从危机中找到机遇。

有人说,互联网时代的人们忘性很大,等过一段时间,人们忘记了就好了。可是,不信任的种子一旦在心中种下,便会生根发芽,然后在某一天,击破企业的信任防线。塑造品牌形象的过程,是一场没有终点的赛跑,留心每一次危机,不要让千里之堤溃于蚁穴。

亮天立足港深,深耕大湾区,擅长战略传播和媒体关系,愿陪伴优质企业一起穿越风雨共同成长,用经验和专业协助企业筹备危机公关预案,未雨绸缪,即便危机到来,也能快速反应,化危为机!


参考文章:

《海底捞认错:这锅我背,这错我改,员工我养!这危机公关100分》https://zhuanlan.zhihu.com/p/28801166



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