亮天人物传2022｜在央媒、4A、Boutique Firm工作分别是怎样的体验？听听她怎么说

欢迎来到2022年亮天人物特别企划。这个栏目已经推出两年，特别受欢迎。这个夏天，亮天将邀请多位全新同事作为专访对象，一对一展开多场深度对话。大家所好奇的乙方工作日常；精致利落的PR人的别样B面；Girls Power的不同诠释......更多有趣话题将一一放送！她们热爱生活，敬业工作，创造价值，自信阳光。她们，不止一面，话不多说，让我们来一睹亮天女子军团的独家风采。看看本期的追光灯锁定到哪个「她」身上？

Ellie：我是在香港读的偏PR方向的研究生，也希望毕业后从事的工作是靠近PR或者Marketing。但因为这两年的疫情影响，工作比较难找，所以我没有一毕业就马上投入找工作中。偶尔有一些面试机会，但也一直都没有遇到很满意的。那会儿刚巧一位研究生同学在某个群组看到亮天的招聘信息，因为他知道我想留港工作就转发给我了。然后我就投简历，参加面试，接着就蛮顺利加入亮天了！

Ellie: 对，之前我在北京比较大型的4A公司里当过实习生。工作内容特别简单，每天就做一点点事情，可以说只需要掌握某几个工作技能点就可以了。比较垂直，比较无聊。在亮天，日常所涉及的工作类型范围更丰富，能学到的东西也更多样。

Esther: 了解！作为亮天大家庭中英语能力十分突出的成员，可否再分享一下，你如何保持、增进自己的语言能力？

Ellie：从小到大我所有的学科成绩里，英语都是比较突出的。高中我选的是理科嘛，就经常会出现理科成绩不及格，而英语考全年级第一的情况。

说到培养英语能力的方法，我觉得似乎没有特别的技巧值得分享。可能是我小学上的那所学校用的英语教材，比其他大部分学校要难一些，也有外教老师给我们上课，这些因素都对我的英语学习发挥了积极的作用。同时我也没停过英语的课外学习，比如“新概念”英语教材。再者，本科我学的也是英语，所以属于一直在学习和强化吧。现在也会看欧美电影，听外文歌，我感觉这些多少是有帮助的。

Esther: 那目前为止，英语有辅助到你的工作吗？跟国外客户沟通，除了在中文与英文本身的差异外，你觉得还有什么不同吗？

Ellie：有帮助到哈哈，我在亮天面试的第一题就是翻译！英文使用得比较频繁的是近期的线上媒体发布会。因为客户是港企，所以需要我整理英文版的材料。

我觉得用英文进行工作的情景，似乎都比平时（使用中文的情景）更正式。比如用中文在微信沟通时，我们会在句末加上“～”号，或者是“XXX哈”之类的表达，但跟使用英语的客户这样子沟通就不太适合。而且跟那些客户沟通一般是通过邮件，就可能会传达给很多人，所以措辞都要更专业一些。

Ellie：亮天是我第一份全职工作嘛。因为之前当实习生时我对工作节奏丝毫没有概念，遇到自己不太擅长的东西，只会钻牛角尖，一个人冥思苦想，花费了很多时间，其实结果为零。但因为实习生的工作量小，时间充裕，所以这些不高效的方式不会导致什么严重的后果，我也就一直沿用这些方法进行工作。

但加入亮天之后，面对多类型、高挑战性的工作再继续采用这些工作方法就handle不了了，Candy（亮天CEO）和Yvonne（Junior Partner & 香港区SAM）就跟我进行月度工作review，帮助我发现问题。她们说，低效的工作方式除了让自己很累，效率也不够高。指出错误所在之后，我才慢慢找到了工作的节奏感。

Esther: 最近你参与到好几个大型活动，行业峰会，高规格成立仪式等，从负责外场签到区，再转到负责内场控台，你如何适应这些大活动的不同角色？如何理解团队配合？

Ellie：每个角色在初次接触时都会有从开始熟悉到逐渐了解上手的过程，遇到不同的角色时，我都会去先仔细思考其所需要负责的工作内容，以及如何去把它做好。在做的时候，以及做完之后去思考如何将其优化。我觉得团队配合在大型活动中是非常重要的，因为它可以把复杂繁琐、或者难度比较高的工作拆解细化，最大化地发挥每个人的优势，是最终达到的效果最好。

Esther: 活动筹备有比较多的细节，比如物料清单，设计和制作清单的整理很需要耐心和信心，大家都觉得你在这些细节管理方面做的很到位，可以分享一下相关经验吗？

Ellie：我觉得细节管理最需要的就是全面的思考。在开始前，去全面思考所有的事项以及需要注意的细节。作为负责人自己一定要对整个清单有清楚的了解和把握，这样就把整个的清单搭出一个基本完整的框架，之后再每次和客户交流之后，只需要及时更新并做调整就OK。同时多次检查也是必要的，细节很容易出差错或者有遗漏，这就需要不管到任何时候，都要有耐心，多次检查。

Esther: 这一年，你在亮天经历过的给你带来最大压力的项目或者工作场景是什么？你是如何克服压力迎难而上的？

Ellie：最大压力的项目是由我Lead的DCH线上新闻发布会，因为是自己完全没有接触过的项目类型，对于需要处理的工作内容也完全没有概念。

在活动的前期我其实蛮崩溃和焦虑的，虽然没有表现出来哈哈。后来意识到也没有捷径好走，就每天按项目管理表把每样东西都从头到尾梳理，一步步来。大型活动涉及的内容太多，要是不这么去进行的话，就会一团乱。过程中遇到什么自己搞不懂的问题，我就去请教有经验的同事。那段时间下班后，也会思考一下明天怎么去推进项目，我觉得这种方式挺有用的。

就这样到了发布会当天，可能大家会认为是我天生控场能力好，看起来特别“稳”，其实是因为背后认真准备过。

Esther: 工作话题我们已经聊得蛮多，该聊点轻松的了！想知道身为北方人，你是因为什么选择香港？

Ellie：哈哈哈！可能大家喜欢香港的原因是这座城市好玩的地方很多，但我的想法比较俗。首先是工资吸引我，因为我之前在北京实习过，也面试过其他PR公司，哪怕是北上广深，工资也都超低。第二是香港的工作氛围我很喜欢，这边没有森严的上下级概念。就像在亮天，我们跟leader相处的氛围也都是蛮轻松的。第三点是香港购物很方便，价格也划算。

Esther: 第二点我也蛮有同感，除了公司内部没有很明确的上下级区分外，甚至甲乙方之间也没有很明显的分界线，更像是一种互帮互助的伙伴关系。

Ellie：我感觉跟城市关系不大哎，如何平衡生活与工作要看每个人喜欢什么生活方式。有的人不管在哪个城市，每天的活动都是上下班，也有的人不管在哪都能生活得很轻松愉悦，关键还是个人的喜好和心态。

Ellie: 之前我是比较注重打扮的，但眼下不能出门，现在我每天就是瞎穿。但我还是会去获取时尚方面的资讯，想推荐大家多看看微博、B站、IG这些平台，多留意上面的时尚博主，筛选出一些符合自己品味的穿搭风格，日常刷一刷积累灵感。关于如何训练时尚嗅觉，我的答案就是——多买！多尝试才能摸索出什么才是适合自己的。但也建议大家不要花太多钱在这上面，适度消费。

Ellie: 实在、守卫者人格、完美主义