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任职要求
1、本科及以上学历（优秀者可放宽学历），反应灵敏，抗压能力强；
2、年龄30周岁以上，男女不限；
3、具有较好的服务意识、沟通协调能力、文字语言表达能力以及团队合作精神；
4、具有银行销售管理工作经验；
5、具备团队管理经验，带团队20人以上者优先；
6、具备良好的职业素养和职业道德，工作主动性强。
工作职责
1、对团队成员进行考勤管理以及工作过程中的合规性管理；
2、定期组织团队例会，对团队成员的工作状况进行分析汇报，维持团队的稳定性；
3、制定团队工作目标，并进行拆解分配到员工个人，每天跟进业绩目标的完成情况，协助团队成员业绩目标的达成，以报表的形式汇报至公司；
4、负责人员的调配以满足银行的用工需求；
5、和银行以及员工的驻点单位进行良好的沟通；
6、负责团队特殊事件的处理。
福利待遇
底薪+团队提成（4000-12000），五险，周末双休，节假日休息
工作时间
八小时工作制（早上8:30-下午17:30）
工作地址
合肥市滨湖新区某银行
简历投递邮箱
zhaoqingqing@wanxin-holdings.com