一、SMT厂长（1名）【20000-25000元/月】
岗位要求：
1. 精通SMT全流程生产逻辑，能统筹产能规划、订单交付与资源分配，精准把控日均产能、良率等核心指标；
2. 熟练运用Lean、6S、TPM等管理工具，推动线体优化、自动化升级，实现物料损耗率降低、设备稼动率提升的成本管控目标；
3. 高效协调生产、工程、品质、采购等部门，快速解决物料短缺、设备故障等突发问题，具备重大质量事故的复盘与风险预判能力 ，能适应多订单、高节奏生产环境；
4. 擅长搭建绩效考核与培训体系，激发团队积极性，推动员工技能提升（如培训率目标），打造高效执行团队；
5. 深入理解并推动公司ISO9001/ISO14001质量体系、ESD静电防护标准，安全生产等有效运行，确保工厂合规生产，通过体系审核零严重不符合项。
二、SMT工程经理（1名）【14000-18000元/月】
岗位要求：
1. 大专及以上学历；
2. 电子工程、机械制造等相关专业；
3. 具有5年以上SMT行业经验，3年以上工程管理岗位经验；
4. 精通SMT全流程工艺（印刷、贴装、回流焊、检测），熟悉YAMAHA/FUJI/JUKI等主流贴片机操作与调试，掌握各检测设备应用；
5. 具备团队搭建与绩效管理能力，能制定生产计划并管控成本，擅长跨部门协调（生产、品质、采购）；
6. 了解ISO9001/ISO14001等质量体系，具备问题分析与解决能力（如8D报告编写），沟通协调能力、抗压能力强。
三、SMT品质经理（1名）【13000-15000元/月】
岗位要求：
1. 大专及以上学历；
2. 具有5年以上SMT行业品质管理经验，3年以上光电产品管理经验；
3. 精通SMT全流程工艺，熟悉IPC-A-610C等行业标准，掌握AOI、2.5次元、X-Ray等检测设备的操作与校准；
4. 具备品质体系搭建与推行能力（ISO9001、ISO14001、ISO45001、ESD、QC080000），擅长品质团队的搭建/培训与考核，能主导跨部门质量问题的分析与改进；
5. 熟练运用SPC、MSA、FMEA、8D等质量工具，具备较强的数据分析、问题解决与客户投诉处理能力；
6. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力，了解产品行业最新质量管控趋势。
四、NPI助理工程师（1名）【5000-7000元/月】
岗位要求：
1. 大专及以上学历；
2. 具有1年以上工作经验；
3. 会AutoCAD，CM350常用办公软件；
4. 服从安排，具备优秀的创新能力、主导能力、逻辑性、沟通能力。
五、SMT带线工程师（1名）【6000-9000元/月】
岗位要求：
1. 中专/高中以上学历；
2. 具有2年以上SMT工厂工作经验；
3. 精通CM602 /NPM 机器设备操作。
六、SMT带线组长（2名）【6000-8000元/月】
岗位要求：
1. 中专及以上学历；
2. 电子、电气、自动化、机电等相关专业；
3. 具有3年以上SMT生产实操经验，其中1年以上SMT班长或同等管理岗位经验；
4. 精通SMT全流程工艺：熟悉锡膏印刷、贴片编程与优化、回流焊接原理、熟悉SPI、AOI设备应用；
5. 了解主流贴片机（如富士、西门子、松下、雅马哈等）、回流焊炉的工作原理和基本操作；
6. 熟悉IPC-A-610电子组装可接受性标准，能熟练运用QC七大手法分析问题；
7. 具备基础管理能力：包括生产排程、人员调配、数据分析和报告撰写能力；
8. 熟练使用办公软件：如Excel， PowerPoint， 以及MES等生产管理系统；
9. 具有强烈的责任心和担当精神，具备一定的承压能力；
10. 具有优秀的沟通协调能力和团队领导力。
七、SMT员工（10-20名）【5000-7000元/月】
岗位要求：
1. 初中及以上学历；
2. 吃苦耐劳，服从管理。
