古之大家韩愈说过“古之学者必有师。师者，所以传道授业解惑也。”在中国传统文化中，特别注重师道尊严。“尊师重道”是中国几千年文化的积淀，也是毓恬冠佳培养人才的重要手段。通过“传、帮、带”，师傅将经验、知识、技能倾囊相授，有计划地培养徒弟，造就高素质、强技能、作风优良的优秀青年人才。
11月23日下午，由人力资源部主办的“拜师仪式”，在公司内部拉开帷幕， 13名新员工将通过跟师学习，提高自身的工作经验及综合水平。公司领导在仪式上表达了自己对师徒关系切身体会，以及对签约师徒的殷切期望。
在各部门领导、同事的见证下，技术中心-产品开发部的师徒庄严的签订了《师徒关系协议书》，并许下一份庄严承诺。
师徒签订合约
在签约仪式上，由师傅代表苏运运发言：去年6月30日是毓恬冠佳举办的第一届师徒制拜师仪式，当时也是上台签约的‘徒弟’中的一员，一年的时间转瞬而逝，当年的徒弟如今已站在‘师父’的行列中了，感触良深，他表示将恪尽职守，在今后的工作和生活中，一定会倾囊相授，言传身教，以自己的实际行动带动徒弟的步伐”。徒弟们也表示，自己一定会发奋努力、立志继承师傅的优良作风，争取早日成才。
诚信、责任、志同、共创，是毓恬冠佳一直以来奉行的理念。新员工的加入，为公司增添了新的血液与活力；师徒关系的达成，拉近了新老同事之间的亲密关系，让员工找到归属感，也是公司共同理念的贯彻与执行。
至此，上海毓恬冠佳第二届“拜师仪式”圆满成功。祝愿各位同事工作顺利，身体健康！
