位列第十！郑州入围“中国最具95后人才吸引力城市50强”95后人才最喜欢去哪些城市工作?95后求职者呈现哪些人才流动新趋势？近日，泽平宏观与智联招聘联合发布《2021年中国城市95后人才吸引力排名》报告。其中涵盖的“中国最具95后人才吸引力城市50强”榜单显示，在95后心中，京深沪成为首选目标城市，郑州继广州、杭州、南京、成都、苏州、武汉之后位列该榜单第10位。
全国约2.6亿95后人口
图源：IC photo
相关数据显示，我国共有约2.6亿95后人口(1995-2009年出生人群，现为12-26岁)，劳动年龄的95后人口约2亿人(16-26岁)，占2020年劳动年龄人口的22.7%。从性别看，95后女性求职占比更高，95后、总体流动人才中女性占比分别为49%、43%。智联招聘相关负责人表示，“95后流动人才中女性占比更高，说明95后女性受教育程度高且独立，求职意愿较强。”
月收入6000以下占74.6%
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从学历看，51%的95后异地流动人才为本科学历，这一比例高于总体的49.1%。从工资看，95后为职场新人，工资水平低，流动人才中月收入6K以下占74.6%，远高于总体的58.3%。
从行业看，95后更多分布在新兴行业，其流动人才在IT行业占比为21%，高于总体的19.1%，而在地产、制造业合计占比27.6%，明显低于总体的31.1%。
吸引力50强城市指数出炉
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其中，郑州95后人才吸引力指数排名第10位，其人才流入占比3.1%，人才净流入占比(20%)为0.2%，应届生人才流入占比(15%)为2.5%，硕士及以上流入占比(15%)为3.5%，人均可支配收入(10%)为42087元，每万人专利授权数(10%)为32.5，每百万人电影院数量(10%)为10.8。
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