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马到泉成!黑马季,圣泉面试干货深度拆解,助你马上有offer!

马到泉成!黑马季,圣泉面试干货深度拆解,助你马上有offer! 圣泉招聘 Join SQ
2025-12-26
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导读:Travel圣泉坦途/向荣而生圣去经历泉TAKE A TRIP岁律更新,骏马踏春启新程当求职的热忱撞上新年的期

Travel

圣泉坦途/向荣而生

去经历


TAKE A TRIP

岁律更新,骏马踏春启新程

当求职的热忱撞上新年的期许

圣泉集团以深耕40余载的产业底气

承袭聚才、育才、成才的初心使命

为你奉上这份沉淀行业经验的面试机经

既是通关指南,

亦是心之邀约。

Go for Shengquan.

The journey is beautiful because of meeting.

SHENGQUAN

走/入/圣/泉

NO.1

初心之问:

价值同频


Q1:你如何理解企业核心价值观的价值?
Q2:结合过往经历,谈谈你与圣泉 “拼搏共荣” 文化的契合点?

Q3:身处快速迭代的行业,你如何打破认知边界,实现自我突破?


NO.2

成长之问:

战略共振


Q4:你如何看待行业趋势与企业战略的关联?

Q5:你将如何让个人工作与圣泉发展战略同频?

Q6:你是否思考过将经营思维融入日常工作中?

Q7:你如何在工作中践行创新突破,实现从跟随到引领? 



NO.3

价值之问:

共生共荣


Q8:你理解的 “个人与企业共生” 是什么?
Q9:结合圣泉人才梯队体系,谈谈你的成长与企业发展的协同路径?

Q10:面对 “短期业绩” 与 “长期发展” 的平衡难题,你如何做出科学决策?

Q11:你如何撬动内外部资源,为业务发展注入核心动力?





NO.01

   无垠·圣泉

Go for a Shengquan, 

The journey is beautiful because of meeting.

A1&A2:以价值观认同为首要标尺,考察文化适配度。需锚定圣泉拼搏精神、阿米巴经营等核心文化,关联自身践行案例,体现价值同向的长期契合性。*阿米巴经营是日本稻盛和夫提出的,将企业划分为独立核算的小经营单元,赋能全员参与经营决策,以降本增效、培养经营型人才、实现企业整体价值最大化的管理模式。      A3:紧盯行业前沿趋势,通过专业研习与标杆借鉴,将新技术、新方法落地于形,实现”学习 — 实践 — 迭代” 的闭环成长。


Travel

      奔赴热爱

      走进圣泉

      职业与理想

      一起在路上




TAKE A TRIP

/ Somewhere far, far away

 


我们期待与怀揣理想的你,共赴成长之约




Go for a love, 

The journey is beautiful because of meeting.



NO.02




TRAVEL



焕新·圣泉

/ Somewhere far, far away


A4&A5:如同行业领先企业对候选人长期潜力的关注,以及对职业路径的清晰规划,圣泉的这一提问,意在判断你的成长节奏是否与企业发展同频 。

A6:考察全局与战略思维。需展现对行业及圣泉前沿布局的认知,聚焦岗位价值与企业战略(如前沿材料、全球化)的衔接,体现 “战略同向” 的赋能潜力。里的每一条成长路径,都清晰可见、触手可及

A7:跳出固有思维框架,借鉴行业前沿经验优化现有工作模式,创新推出 具体措施,将创新点转化为效率提升、成本节约、业绩增长的实效。



Go for a Shengquan, 

The journey is beautiful because of meeting.



NO.03

清怀·圣泉

/TAKE A TRIP

Go for a shengquan, 

The journey is beautiful because of meeting.




马上有Offer

更有好未来

New Year





A8&A9:参考行业头部企业聚焦项目细节、考察协作与应变能力的核心逻辑,圣泉的这一提问,重点是检验你的实战能力与职业素养 。

A10:锚定长期价值共创。需关联圣泉 IDP 培养体系,明确个人成长;如专业深耕、管理进阶与企业发展的共生关系,体现成长同向的共赢追求。

A11:梳理内外部资源图谱,精准匹配业务需求与资源优势,通过资源联动与跨界合作,推动项目突破资源瓶颈,实现1+1>2的整合效应。


简单

有用

有效








职业价值观

是否认同实体产业的价值,是否具备长期深耕的意愿

行业认知

能否客观分析两者差异,而非盲目选择。

自我认知

是否清楚自身优势与行业的匹配度(性格、技能、经历)



解答思路Tips



自我介绍的考察点:

逻辑表达能力:是否清晰,有条不紊地呈现个人经历。

岗位匹配度:能否突出与应聘岗位相关的技能与经验。

个人定位:是否对自身优势和职业目标有明确认知。





印象深刻的工作经历(项目、实习亦可)


回答框架:STAR法则!

Situation(背景):就职公司、部门、项目背景,力求简明扼要。

Task(任务):明确岗位的职责和目标。

Action(行动):就职期间,主动参与了什么项目。遇到的困难与挑战是如何解决的。

Result(结果):通过事实量化与数据展现成果。

总结收获:提炼能力提升,具体到需求落地。

Extra Tips:能力与优势是不定向的,抗压能力、地理优势、适应能力等都可以通过有条理的叙述进行呈现。

礼貌是最好的见面礼!


Every trip is an adventure, moving forward on one side

Taking photos with the scenery along the way, discovering

a different self in each journey





TAKE AN OFFER

/ Somewhere far, far away

山川湖海,征途漫漫,

总要去试试吧,

吹一吹济南的风,

在吞吐万象的泉水涧,

感受户户垂柳的暖意时刻。

身体和灵魂总有一个在路上,

奔赴热爱,走进圣泉,

去想去的地方,看想看的风景。


Go for a Shengquan, 

The journey is beautiful because of meeting.





编辑 | 圣泉集团员工服务部

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【声明】内容源于网络
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圣泉招聘公众号,为才与企牵心弦。深耕绿色科技,绘就实干蓝图;助力员工成长,为逐梦搭阶、为百年聚贤。良禽择木而栖,这里有实现价值的土壤,有共赴理想的同行者。盼与君携手行,赴百年基业、福泽人间的征程;共展所长同奋进,此程相伴皆有成。
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