5月7日，话题“百度副总裁称员工闹分手提离职我秒批”登上热搜。
“五一”期间，百度副总裁、公关一号位璩静发布多条抖音视频，“为什么要考虑员工家庭”“我又没有违反劳动法”等言论引发争议，再次将百度企业文化推向风口浪尖。
只发了4条内容，璩静就火了，因为视频内容让打工人感觉太扎心。璩静表示，“我为什么要考虑员工的家庭”，“我根本没有义务去了解你哭了还是没哭，吵架了还是没吵，这不是我作为主管该关心的事情。我不是你的婆婆，不是你的妈妈，我只关心结果，我们只是雇佣关系。”
璩静在视频中透露，曾遭到下属妻子300封举报信攻击。璩静评价道，“如果你要用这种非法手段对我进行人身诽谤，我可以让你在这个行业里头找不到工作，我只要发一篇小作文，你试试看，你的名誉不扫地吗？”
7日下午，疑为璩静提到的举报信流出，信中写道，其“要求下属严重超负荷工作，对员工进行身心双重摧残”，“凌晨还在群里布置工作，不允许静音，孩子经常半夜被干扰的哇哇大哭”。
璩静回应称，举报描述完全是诽谤。她表示，“2021年底，那时候团队人员变动大，加之我工作风格比较狼性，有一位员工的家属有怨恨，杜撰了这些文字。”
事件发酵后，璩静账号视频均已清空，百度港股股价跌了两个多点，市值没了50多个小目标。
此外，网传截图显示，璩静要求团队所有成员都要做自媒体，不做绩效就要被评低，且言辞激烈。
5月8日，网传一段百度公关副总裁璩静在办公室愤怒暴打“小人”的视频。
视频显示，璩静将纸箱子扎好的小人挂在晾衣架上，用数据线对其进行抽打发泄情绪，小人身上书写SCMP（South China Morning Post 南华早报缩写）。《南华早报》此前曾因一篇恶意抹黑百度的报道，导致百度股价下跌11.53%。据知情人士称，该视频非近期拍摄。
璩静履历光鲜，毕业于外交学院，曾任新华社中央新闻采访中心记者，2015年加入华为，任华为公共及政府事务部副总裁、中国媒体事务部部长，2021年入职百度。
有网友认为，璩静说的是真话，却伤害了所有打工人的感情。有网友表示，狼性文化早就过时了，她传递出的价值观已经没有市场。有网友表示，个人言行背离企业价值观，很容易混淆公众对企业本身的认知。
稍早前，网上有消息称璩静已被开除，8日下午，璩静本人回应：“我在上班啊。”
5月8日下午，记者就此拨打了百度公司总机，接线的工作人员表示，目前在系统内仍可以查询到璩静的信息，能查到就表明仍在职。
原本想打造女霸总人设，不料用力过猛显得“冷血无情”。原本负责“灭火”的公关一号位，亲自下场放了一把“火”。原因在于某些企业高管不愿共情员工，没有对当前职场焦虑环境、对立情绪的根本原因做出过思考。现在，压力给到了李彦宏，他会如何平息这场舆论风暴呢？
监制 | 李金锋 李洁敏
主编 | 狄晓晶 陈晨
怀抱梦想、脚踏实地。点击关注大象新闻，获取更多优质资讯。
回复【客户端】获取大象客户端下载途径
回复【求助】获得大象帮媒体帮助
回复【商城】大象商城优质好物等你来