“痛经假”
梦想在征途
面对即将开启的十一月，一些新的制度规定也引发人们的关注。《云南省女职工劳动保护特别规定》近期正式公布，其中明确了“痛经假”，在网络上引发热议。
对于此次云南省规定的“痛经假”，其实并不是新事物，在此之前的1993年，原卫生部、全国总工会等5部门联合颁布的《女职工保健工作规定》中就有类似的规定。规定了患有重度痛经及月经过多的女职工，经医疗或妇幼保健机构确诊后，可适当给予1至2天的休假。一些地方也对此进行了明确，根据实际情况可以休假，并在工作中予以适当照顾。
因为网络的便利，网友更容易获取资讯，对这个暖心的消息，也积极参与传播和讨论。从网友的评论看，总体是积极正面的，认为这是以人为本，真正为女性着想，维护女性的权益。随着人类社会的发展，文明程度的提高，男女平等的意识早已深入人心。但从生理上进，男女又是不平等的，女性每个月都要过一次生理关，有可能面对的是极大的痛苦。而她们仍然要坚持工作，还要照顾家庭和孩子，就就意味着，同样做一件事情，她们要付出的更多。
规定是好的，重要的是如何落实好。这就需要整个社会的力量，共同维护好女性的权益。作为女性职工，一定要去维护自己的权益，运用法律手段来保护自己。女性是弱小的，理应得到人们的关爱，既要用现有的法规制度来保护她们，也要用我们的力量去呵护他们。母爱是最伟无私的，对女性的关爱，就是对人类本身的关爱。
梦想在征途
梦想在征途，奋力终梦圆。
