“正常聚餐也不敢”是怎么造成的？

内容提要——

整治违规吃喝，本是民心工程，但是由于一些误读和误导，造成了不少困惑，带来了不良影响。比如有人把“工作日期间禁酒”解读成“全面禁酒”，有的传“凡是聚餐必须AA制”，有的传“公职人员3人以上不能聚餐”，这些言论的误导，某种程度上产生了制造对立情绪的负面效果。

一位驻村书记就说，他平时在村里忙碌，每月抽空回市区家一趟，以前每次回来还能和单位同事们聚一聚，聊聊村里的工作和变化，现在大家连吃个夜市也不敢了。为什么会造成这种现象？

举一个例子吧，2019年，石家庄无极县纪委发布了一则《关于集中整治违规吃喝问题的通知》，提出“私款聚餐也要倒查”“10种饭店不能去”等规定，引起关注。之后，石家庄市纪委及时纠偏，明确这种规定“没有上级政策依据”，叫停了这种做法。

这种主动加码，假如没有被及时叫停，那大概率会出现“正常吃喝也不敢”的情况。咱们在管理上既有按照业务领域的条条管理，也有按照地域划分的块块管理，条条和块块在落实上级规定时，都会根据自身特点出台一些举措，而复杂性在于，条条块块往往会在上级规定之外再加规定，或者提一些口头要求，导致基层单位在执行中主动加码。

比如，因为一碗面就被核减绩效3000元，就引发了极大争议，不得参加管理服务对象组织的宴请，这没什么可争议的，争议点是一碗面叫不叫“宴请”？如果一碗面也是宴请，那么全国各地都有驻村干部，被群众拉住在家里吃了顿饭，这算宴请吗？

如果层层加码无限上纲，结果只能是“告别一切正常吃喝”。这对密切党群关系改善民生福祉，不是帮忙而是添乱。