为落实《技工教育“十三五”规划》（人社部发〔2016〕121号）有关要求，进一步提高技工院校教师整体素质，根据“技工院校师资能力提升计划”安排，2019年的三期技工院校管理人员能力提升班圆满落幕。
三期技工院校教学管理人员能力提升班的学员来自全国人社职建部门、教研室相关同志，技工院校和职业培训机构相关负责同志以及部分骨干教师，500余人参加了培训。
▲5月15-17日，第一期技工院校管理人员能力提升班在桐庐顺利举办。
▲7月16-19日，第二期技工院校管理人员能力提升班在包头顺利举办。
▲11月5-8日，第三期技工院校管理人员能力提升班在厦门顺利举办。
通过专家授课、现场教学、座谈交流等培训方式，以政策形势、案例分析、职教理论、行业经验为主要培训内容，向学员传授分享大力发展技工教育、大规模开展职业技能提升、世界技能大赛与新时代技工院校高质量发展、技工院校教学管理等与技工院校发展密切相关的内容，具有非常强的实操性、时效性和前瞻性。
同时，通过提升活动搭建了专家学者与院校之间、不同地区院校之间、不同类型院校之间的交流互动平台，充分沟通了信息，相互交流了经验，增进了彼此的友谊，进一步梳理了办好技工院校的工作思路，认真学习了其他学校成功的经验做法，尤其是一些可以“拿来即用”的成熟办学经验，具有很强的实操性。学员们纷纷反映提升活动“接地气”“很给力”，提高了认识，增强了责任感和使命感，拓宽了思路，明确了努力方向，得到了启发。
根据“技工院校师资能力提升计划”安排，目前，还有贫困地区技工院校教师教学能力提升班（西昌）点击报名、世界技能大赛专家教练能力提升班（天津）尚未举办，请持续关注。
下一步，人社部将继续拟订2020年技工院校教学管理人员能力提升计划，完善培训方式，适当调整培训内容，提高培训针对性和有效性，提升技工院校教学管理人员能力水平，为大力发展技工教育夯实基础。
