新中国
公务员工资制度史
XINZHONGGUO GONGWUYUAN
GONGZI ZHIDUSHI
· 图书信息 ·
书名：新中国公务员工资制度史
书号：978-7-5129-1526-8
定价：86.00元
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作者简介
何宪，人力资源社会保障部原副部长，第十二届全国政协委员，中国人才研究会会长，研究员，博士生导师，中国人民大学兼职教授，北京大学人力资源开发管理中心特邀研究员。长期从事机关事业单位的工资研究和管理工作，出版《公平与激励：中国公务员工资制度探析》《中国工资制度改革》《中国官员的工资》《改革完善公务员工资制度研究》《公共部门人力资源开发与管理》等著作，发表论文70余篇。
本书共分六章，四次工资制度改革各成一章。1949年新中国成立到1956年工资制度改革前的7年，以往是放在1956年工资制度中介绍的。在研究过程中，作者认为这是形成全国统一的工资制度极为重要的时期，要是放在1956年工资制度中简单带过，不容易介绍清楚，因此，作者将这一部分独立成章，专门介绍新中国成立初期的工资制度，力图把1956年以前的工资制度和1956年工资制度的形成过程讲清楚。在此基础上，作者发现历次公务员工资制度改革的经验和教训都具有许多共性，有一定的规律可循，借古鉴今，在最后一章试图探寻历次公务员工资制度改革的一些共通规律，并对未来改革进行展望。
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在介绍公务员工资的同时，本书也适当介绍了事业单位工资的基本情况，使读者对不同时期机关事业单位工资的概貌有个大致的了解。
本书是迄今为止比较全面介绍新中国公务员工资制度史的著作，有许多具有历史价值的资料（来自参与编写专家的多年资料收集与采访素材整理），提出了不少新观点和独到的看法，对从事工资工作的人员和研究人员来说，是一部填补学术空白的书籍。
