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近日，中国劳动保障报评出2022年度人社领域十大新闻，“新版《职业分类大典》发布”入选。
近年来，我国经济实力、科技实力、综合国力跃上大的新台阶，经济结构持续优化，新技术、新产业、新业态、新模式层出不穷，职业变迁加速，新职业新工种不断涌现。为适应新时代我国人力资源管理的需要，人力资源社会保障部会同国家市场监督管理总局、国家统计局联合启动国家职业分类大典修订工作，发布了《中华人民共和国职业分类大典（2022年版）》，已由中国人力资源和社会保障出版集团出版。
为方便读者更好地了解职业分类、做好职业规划，出版集团推出《中华人民共和国职业分类大典（2022年版）》《中国职业发展指南·新职业卷I》等系列图书，促进《中华人民共和国职业分类大典（2022年版）》在经济社会生活和就业创业、人力资源管理、职业教育培训等领域的深度应用。
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中华人民共和国职业分类大典（2022年版）
ISBN：978-7-5167-5402-3
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中国职业发展指南·新职业卷I
ISBN：978-7-5129-1805-4
本书首次对城市管理网格员、电子竞技员、工业互联网工程技术人员、人工智能训练师、无人机驾驶员等44个新职业进行了全面系统、体验式描述。每个职业均包括职业情景、职业定义、主要职业活动、职业标准、职业贯通发展路径、职业发展前景以及相关的教育培训状况、创业就业信息和政策文件等10项内容。
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中华人民共和国职业分类大典（2022年版）
应用指南
ISBN：978-7-5167-5741-3
本书由中国就业培训技术指导中心组织编写，是对《中华人民共和国职业分类大典（2022年版）》的解读，主要内容包括职业分类概述、国家职业分类大典简述、国民经济信息统计和人口普查应用、人力资源管理和社会保障工作应用、职业教育与职业培训工作应用、职业分类与学科分类、新职业与职业分类大典动态更新等方面内容。
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中华人民共和国职业分类大典（2022年版）
职业工种目录
ISBN：978-7-5167-5757-4
本书主要内容是将2022年版《大典》中大类、中类、小类、细类（职业）、工种的名称、编码等信息展现出来，形成微缩版的《大典》，为社会公众提供便携的工具书。
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