教程介绍
劳动保障协理员主要在街道（乡镇）、社区等基层工作机构从事劳动和社会保障服务与经办工作，是人力资源社会保障工作深入基层直接面对人民群众的工作者。
劳动保障协理员职业在2015年被列入《中华人民共和国职业分类大典》。2023年，由人力资源社会保障部制定颁布了新的《劳动保障协理员国家职业标准（2023年版）》。2024年，由中国就业培训技术指导中心、中国就业促进会组织专家全新编写了劳动保障协理员职业技能等级认定培训教程。
该教程是针对劳动保障协理员职业量身打造的培训与评价指南，共包括《劳动保障协理员（基础知识）》《劳动保障协理员（五级）》《劳动保障协理员（四级）》《劳动保障协理员（三级）》4本图书。按照职业技能等级设置在业务知识和操作技能上层层递进，以满足不同级别的工作者学习充实和不断提高晋级的需要。教程内容具有专业性、权威性，旨在全面提升劳动保障协理员的业务素养与实战能力，使他们能够以更加专业、高效的态度服务于广大劳动者，切实维护其合法权益。无论是初入行的新手，还是资深的工作者，都能在本教程中找到适合自己的学习路径，努力实现职业发展的提升。
教程亮点
权威编写
本书由中国就业培训技术指导中心、中国就业促进会组织高水平并有实践经验的专家编写，严格按照最新版《劳动保障协理员国家职业标准》的要求进行内容设计，确保教程的权威性和准确性。
与时俱进
紧跟时代发展步伐，反映劳动保障工作的最新要求和趋势，确保劳动保障协理员能够掌握最前沿的知识和技能。
内容全面
内容涵盖劳动保障法律法规、业务知识、职业素养与职业道德等多个方面，从理论基础到实操技能，全方位提升劳动保障协理员的综合能力。
实操导向
突出针对性、实用性和可操作性，通过学习准备、操作要领、常见问题处理、注意事项等模块，切实助力劳动保障协理员高效解决工作中的各类实际问题。
易学易用
采用通俗易懂的语言和清晰明了的结构，方便劳动保障协理员学习和复习，提高学习效率。
匹配题库
本套教程与国家题库紧密对接，能够为劳动保障协理员的学习备考提供有效帮助。
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推荐理由
No.1
有利于提升专业素养
本书是提高劳动保障协理员专业水平的必备工具书，有助于他们更好地履行工作职责。
No.2
有利于强化实操能力
通过丰富的实操内容，帮助劳动保障协理员掌握解决实际问题的能力，提升工作效率，可作为劳动保障协理员工作必查手册。
No.3
有利于更好服务广大劳动者
在提升劳动保障协理员专业素养和实操能力基础上，学习掌握为广大劳动者提供优质、便捷服务的方式方法。
教程信息
购买方式
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供稿：职业技能等级认定教材编辑室