首夏犹清和,芳草亦未歇。为积极落实劳动竞赛目标任务,7月中旬,第三分公司宿迁中南紫云集项目部召开了启动会,签定劳动竞赛责任状,揭开了劳动竞赛的序幕。

根据公司下发的劳动竞赛通知要求,宿迁中南紫云集项目部结合本项目实际,经过认真分析与周密部署,制定了详细的方案和措施。一是编制劳动竞赛计划,制定产值计划目标。二是编制劳动力使用计划,改善劳动组织,完善劳动分工和协作。三是根据劳动竞赛内容编制物资需求计划,跟踪各种材料供应情况,提前备料,杜绝因材料供应不及时而影响施工的正常进行。四是根据劳动竞赛节点下发施工任务书,项目部与劳务班组签订责任状,建立有效的奖罚措施。

项目部员工上下拧成一股绳,积极围绕项目施工计划和总体目标,齐心协力、鼓足干劲、狠抓落实,抓住施工黄金季节,在保证安全和质量的前提下,力争在本次竞赛活动中取得优异成绩。

为响应公司2022年“强基固本保安康、提质增效争一流”劳动竞赛号召,在公司和分公司领导以及各部门的大力支持下,阜阳沃达星海城项目制定合理有效的劳动竞赛方案,坚持高标准、高质量、高起点,认真抓好并落实项目各项管理工作,划分节点工期,细化每个工序,落实到人,不留死角,项目施工全面展开。
在保证安全与质量的同时,紧盯产值工期,大干快上,加班加点、冒雨抢工。通过项目全体管理人员的不懈努力,7月份1#,2#楼外架拆除,4#,5#,8#楼完成主体验收,项目全面进入装饰施工阶段,力争在“强基固本保安康 提质增效争一流”劳动竞赛活动中取得更大的成绩,确保实现年底劳动竞赛目标产值。
