为帮助新员工更快的融入企业氛围，投入工作角色，与公司共同发展，人力资源部于8月30-31日举办为期2天的新员工入职培训,共有30多名伙伴参加了本期培训。
公司新员工培训包括了解前海、启航培训以及廉政课堂和拓展培训等环节。本次培训主要开展了解前海和启航培训活动，后面两个环节计划与下一期新员工培训共同举办。
在了解前海环节，新员工冒着炎炎烈日，实地参观了梦工场、展厅、法治大厦和自贸大厦四个标志性项目，对前海发展概况、公司在建项目有了一个整体了解和感性认识。
在启航培训环节，共计安排了13个课程，平均每个课程20分钟时间，内容包括公司概况、发展规划、人事制度、财务制度、招标合约规定、安全质量制度以及四大业务板块情况介绍等，涉及企业文化、规章制度、业务板块等模块，让新员工对公司整体情况有了更深入的了解，提前掌握重要的规章制度，为下一步尽快熟悉工作环境，进入工作角色奠定良好的基础。
本期培训安排紧凑，内容丰富，方式多样化。在培训开展前，人力资源部组织相关部门对培训课件持续优化，并进行审核把关，确保课件内容符合实际。在培训间隙，为充分调动学员积极性，设置了游戏互动、看图猜成语、心理测验等活动，采取了多种方式调节课堂气氛。在培训结束之前，为了进一步检验学习成效，开展了知识抢答竞赛活动，学员积极抢答，气氛热烈。
参与此次培训的新员工课后表示，培训内容契合实际需要，对自己了解公司、熟悉工作提供了很大帮助，公司的发展前景非常美好，今后在工作中愿意努力提升自己，为前海控股公司更好更快发展，贡献自己的力量，共同圆梦前海！
素材由 人力资源部
林新华 提供
