编者按:“践行圆梦文化,知行合一促发展”有奖征文大赛举办以来,评审工作组陆续收到多篇诗歌、散文及绘画等投稿作品,字里行间透露着控股员工的才气、志气、豪气,体现出干事创业的责任感、荣誉感和满满的正能量!自今日起,公司微信公众号将开辟展播专栏,刊登部分作品以飨大家、先睹为快!

【三杯吐然诺,五岳倒为轻】
于设计院信守承诺按时提图有感
作者|置业开发事业部 李红
01
交易广场项目主体设计单位按照与我们项目部达成的约定不辞劳苦、经常集体奋战至深夜而终按时提图,这事儿虽不大,但在推诿扯皮蔚然成风的当下,却像是炎炎夏天的一股清流一样涤荡了我们的小心灵,让人感慨于斯,感动于斯。
因我之前工作也做了几年设计,深知对设计团队来说,按时提图是多么的不易,因为一般情况下业主方给设计的时间都比较短。记得有次跟业主定好了交图的时间节点后,恰赶上自己生病,只好白天点滴,晚上加班画图,虽然个中滋味生不如死,但是我仍是按要求提交了图纸。当时我就只有一个念头,不管业主要这份图干什么,哪怕他就是拿过去放那当摆设,我也得按时交图。因为我们已经说定了时间节点,定了的事就是承诺,承诺了就得尽全力去兑现。我有个同事比我还猛,左手打着点滴,右手还在画图。当然这是极个别的情况,况且身体是革命的本钱,不能一概而论。可我想这种职业情怀我们这里做过多年设计的振刚博士、吕枫和姜玲应该都深有体会。
02
我有时候就在想啊,我们为什么要努力工作,难道只是为了挣工资养家糊口吗?诚然,挣钱很重要,没有钱生活将无以为继。可我们应该也不只为了钱,应该还为了那股隐匿在身体之内的气节吧,而这种气节会幻化成一种神奇的力量,是我们巍然屹立于天地之间,潇洒行走于社会之上取之不尽、用之不竭的原动力。说的简单飘渺点,也可以说是为了梦想,可我更愿意把它诠释成一种精神。“三军可以夺帅,匹夫不可夺志”,不用非得惊天地泣鬼神,朴素平凡之处照样可以有伟大的真知、伟大的格局、伟大的精神。
我窃窃以为,信守承诺就是一种伟大的精神。其实在古代,守信是极其被重视的一种美德。相传春秋时期,“尾生与女子期于梁下,女子不来,水至不去,抱梁柱而死。”以至有“尾生抱柱”这种比喻坚守信约的成语,纵观历史,重信重义的例子比比皆是,要不咱们的李白大诗人也不会放出“三杯吐然诺,五岳倒为轻”这样的豪言壮语,反而是在快餐文化横霸江湖的现代,守信这种一点儿都不带机巧主义的话是很少被提及了。
您别看我现在大义凛然的写下这一通关于承诺文字,其实我做的也不到位,毕竟嘛,说话又不用上税,稍不留神就容易信口开河。但我总觉得,内心应该有根张弛有度的弦,生活上无关痛痒的事嘻哈对待一下可以算作是一种调侃,而工作有别于生活,诚如苏轼在《成都大悲阁记》所言,“牵一发而头为之动,拨一毛而身为之变”,工作的严肃性以及它的关联性要求我们必须诚实守信的去对待它,这也是我特别感激设计信守承诺按时提图的原因。如果设计院失信于项目而不按时交图,现场就无法进行桩基施工,更无法进行后续作业,就会对整个项目产生非常不利的影响,所以,守信这事儿,貌似无关紧要,其实影响深远……
03
守信是可以被渗透在角角落落、细细碎碎、方方面面的事和人身上的一种高贵品质,在就拿一个项目制定的计划而言,计划其实也是一种承诺,制定的计划必定是深思熟虑、精心谋划的结果,一旦计划达成共识,就得无条件去坚持,直至完成目标。所以,不只设计院要守信按时提图,我们作为管理方更得反躬自省,信守承诺,这样才能无愧于前海这个大舞台。
其实,我们前海控股已然有了言必信、行必果这种信守承诺的基因,诚信早已作为核心价值观不可或缺的一部分被镌刻进了公司的企业文化体系——“诚信是我们前海控股持续发展的基石”。就如圆梦文化所要求的那样,“诚实守信,知行合一,承诺必现,绝不弄虚作假、拖延怠慢;结果导向,敢作敢为,尽职尽责,没有任何借口,使命必达”。这是何等的气概、何种有底气的话语啊,而饱受企业文化浸润的我们,不仅是在这里工作,更是要坚定不移的将这种一诺千金的精神发扬下去,传承下去。

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