为进一步提升中高层管理人员履职能力，近日，由前海管理局主办、前海建投集团承办的“局属企业中高层领导力提升”培训在华为东莞培训基地举行。前海管理局财务处、组织人事部相关负责人，前海建投集团、金控公司、服务集团和科创集团等局属公司中层及以上相关管理人员共40余人参加培训。前海建投集团、前海管理局组织人事部有关负责人在开班仪式上分别作开班讲话和培训纪律宣贯。
从宏观到微观、从战略到战术……本次培训精心设置课程内容，聚焦领导力培养课题设置华为文化与核心价值观、中高层管理者角色认知实践分享、战略解码和卓越项目管理四门华为核心课程，并采用互动式教学方式讲授理论知识、进行案例分析、展开交流研讨，使学员们深刻理解了华为成功背后的逻辑及核心价值观对企业的重要作用，学习提升了中高层管理角色的核心能力，取得了极佳的培训效果。
作为“特区中的特区”，前海是全国人才管理改革试验区、海外高层次人才创新创业基地、粤港澳人才合作示范区。一直以来，前海管理局都非常重视局属企业人才管理工作，而强化其中高层管理人员能力提升就是其中重要环节。本次培训以大联训助力大发展，具有十分重要的意义——在前海管理局指导下，前海建投集团组织管理局相关处室代表和局属企业人员集中培训，有助于强化协同作战，拓展创新思维，提升核心竞争力，营造局属各部门、各企业人才同气连枝、携手并进的良好氛围，为前海高质量发展提供坚强人才支撑。
通讯员：人力资源部 郭斌 林新华
编辑整理：唐冉
校审：姜媛媛 许卓
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