9月6日下午，安徽路港公司在安建大厦23楼会议室召开机关人员下基层实践活动动员大会，公司董事长李振标、党委书记马斌出席会议并作动员讲话，机关各部门首批下基层人员参加会议。
会上，公司党委工作部主任许志兴解读了《机关人员下基层实践活动方案》，就活动目的、总体安排、主要任务和工作要求作了说明。
公司董事长李振标在动员讲话中指出，要在公司党委领导下组织开展好此次实践活动，党委工作部要精心组织，周密安排，对活动开展情况进行监督，坚决防止走过场。活动要与“讲严立”反馈问题整改落实、“大干150天”劳动竞赛、机关职能管理、项目管理弱项补缺、项目管理服务需求以及下基层人员自身能力提升相结合，检验公司规章制度在一线的执行情况，着力提升公司职能管理和项目管理水平。下基层人员在基层驻点期间，必须严格执行《公司作风建设十不准》和《项目内部招待八项规定》，遵守基层项目部作息时间，做到同吃同劳动；要充分学习掌握本部门相关规章制度和职能管理标准化流程，提前制定工作计划和检查培训内容，带着任务、问题、责任下基层，撰写好工作日志、工作总结和调研报告，有针对性地提出合理化建议；一线跟班要严格遵守公司安全规章制度，发现和挖掘各项目部“大干150天”先进事迹、好人好事并做好相关记录。
公司党委书记马斌强调，下基层人员要切实提高政治站位，充分认识此次活动的重要意义，转变角色，摆正位置，放低姿态，严于律己，树立形象，注重方法，全面了解基层项目部生产经营情况和一线职工所思所想，当好了解基层管理现状的调研员、宣贯公司规章制度的宣传员、帮助基层干实事、解难事的服务员和完善基层职能管理的指导员；要以此次下基层实践活动为契机，进一步转变工作作风，强化服务意识，提高自身能力和管理水平，确保活动取得实效。
此次下基层实践活动从即日起至明年6月底结束。参加人员覆盖公司机关全体职工，每两人为一组分批前往各项目部驻点，每次驻点时间不少于5天。