12月2日，环球时报发布了一段关于俞敏洪的专访视频。
采访中，俞敏洪提到：“自己跟员工之间是没有隔阂的，当然有岗位高低之分，但是员工跟自己并不像猫见了老鼠一样，觉得老板来了特别的害怕，特别恐惧。”
“从新东方成立到今天，自己几乎没发过一次火，可能对自己最核心的管理者有发脾气的时候，那是因为他们离我太近了，对普通员工是一次都没有过。”
俞敏洪在南极旅游。
对于“用员工的血汗钱旅游”的说法，俞敏洪认为这样的表达不妥，你在努力工作的同时，老板们也在拼命努力，并承担更大的风险，确保公司的正常发展，为你提供工作保障，是互相成就、互相合作、双向选择的过程。
俞敏洪承认，这次到南极来，确实有一定的个人旅游的味道，但同时也是为了工作。奚志农老师邀请他过来，是为了就青少年自然探索教育的问题进行深入探讨。这次在南极，还碰到了几位优秀的人才，都是做自然教育和探索的专家，未来有可能进入新东方工作。
俞敏洪表示，如果在新东方工作，并且没有放弃这份工作，就有责任维护新东方的发展和形象。如果工作中遇到不公平的待遇或者受到欺负，要尽量通过内部渠道解决，也欢迎大家随时给其邮箱写信。
俞敏洪称，很多老师熬夜备课，“我相信我熬夜的时间一定不比你少，只不过我熬夜的工作内容和你有所不同”。
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