近日，22岁的小雨讲诉了自己大学毕业后进入一家公司做“团播”的经历。

扬子晚报记者联系到小雨，她说，公司招聘时抛出非常优厚的条件，但入职后很难兑现，承诺的底薪也很难完全拿到。对主播考核极严，“团播”压力非常大，主播要想获得比较高的收入，就得私下用各种手段“维护”出手大方的“大哥”。她做了三个月的团播，震碎三观，最后决定离开这个行业。

小雨在学校的招聘会上遇到湖南长沙这家“文化传媒”公司的，公司给的条件诱人：月薪8000元，表现好加上提成可月入过万。工作内容轻松，每天上班6个小时，还能练舞、塑形，把爱好变成工作。

小雨和这家公司签了三方协议，正式入职。但是，小雨不知道公司和她签订的不是劳动合同，而是一个“合作协议”，而且有着天价违约金。

小雨签的是“合作协议”，不是劳动合同

才艺舞蹈虽然不难学，但主播们的工作强度很大。公司的KPI考核非常严格，“业绩点”是一座搬不走的大山。招聘时说的6小时工作制很难实现，每天直播结束，公司都会对“业绩点”进行复盘，每天设定收取礼物的目标，拿不到就得加班，甚至会通宵直播。

小雨原以为跳得好就能赚钱。进入公司之后才知道“维护”才能赚钱，就是和出手大方刷礼物的“大哥”们保持联系。“公司要求的‘写作业’（每天给刷礼物的粉丝发感谢消息）只是最基础的，要想脱颖而出，就得‘写点别的’，让你的消息和别人不一样。我们的日常就是化妆时回消息、练舞时回消息，甚至在台上直播时，手还在台下拿着手机找‘大哥’，给他们发消息‘维护’。”

小雨告诉记者，只靠直播间里跳舞和虚拟礼物，收入其实不高，私下经济往来更是大头。“维护”关系的时候，擦边是经常有的。一个主播屏幕前月入几千，私下收大哥的转账可能数万甚至十万。私下转账公司不抽成，因此有些主播在这方面更努力。

为了提高粘性，公司会请“大哥”来玩。公司虽然规定团播成员不能私下见大哥，但由公司邀请过来不算私下见面

小雨的三观在这三个月里受到反复冲击：“我22岁，在团里算年纪较大的。周围有很多刚满十八九岁的小姑娘。看着这些本该在学校的小姑娘，和那些三四十岁、可能有老婆有孩子的‘大哥’‘谈恋爱’，我的三观直接被震碎了！”

小雨干了三个月，决定离开。这时，她才第一次认真审视那份入职时签的厚厚“直播合作协议”。当时她只看了分成和底薪方面的内容，根本没注意其他条款，这时看到合同上写着违约金50万元。小雨铁了心离开了这家公司，并且请了律师，做好了被起诉的准备，并且给想进入这个行业的人提出了一些忠告。

协议违约金高达50万

知名律师河南泽槿律师事务所主任付建认为，用人单位在与劳动者签订劳动合同时应当明确权利义务，应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、劳动报酬，公司以月薪8000元、工作核心为跳舞等信息诱骗入职，实际岗位内容与承诺不符或构成欺诈。

此外，公司在主张50万元违约金时，需要举证其所遭受的实际损失。若公司无法证明损失，或损失远低于50万元，法院会大幅调低违约金，甚至可能判定无需支付。且该50万元违约金属于格式条款内容，应当以合理显著的方式提示劳动者注意，未尽到该义务，该条款亦不生效。