据12月26日报道，记者获悉，厦门携带地贫基因幼师林芳（化名）解聘再申诉后，海沧区人社局作答辩。其辩称，林芳体检不合格，申诉处理决定正确，建议维持。

此前，林芳被以“隐瞒地贫病史”为由解聘。她先后向区教育局、人社局申诉，均维持原决定。

11月14日，中共中央组织部、国家卫健委发布通知，对“公务员录用体检有关项目检查标准”进行调整，放宽了对地中海贫血、桥本甲状腺炎、多囊肾等疾病的检查标准。其中规定，地中海贫血（地贫基因携带者、静止型、轻型）且血红蛋白高于90g/L，为合格。

林芳认为，自己处于再申诉期内应适用新规，并提交多份申诉材料。厦门人社局表示已多部门协同研究，将依法审慎处理。

林芳在医院体检

此前报道：

2024年，林芳参加了厦门市海沧区教育局教师招聘，3次体检通过后入职。

2025年5月，其所在幼儿园通知林芳，她被举报患有“地中海贫血、隐瞒病史”。林芳表示，举报材料来源于其产前的地贫基因筛查报告，举报者为其前夫，对方自2024年8月起持续匿名举报，2025年2月转为实名举报。

6月15日，林芳所在幼儿园以“隐瞒贫血病史”为由，正式通知解聘。幼儿园园长陈林妹表示，林芳在教育教学方面的工作没有问题。海沧区教育局综合科经办人员陈彩凤表示，教育局拟解聘林芳的依据是，她在入编招聘体检表上未如实填写贫血等项目。

林芳随即向海沧区教育局提请复核，并在海沧区教育局工作人员陪同下，再次前往厦门市中医院检查，血常规化验结果显示不贫血。

林芳的体检表。受访者供图

6月28日，海沧区教育局作出维持解聘的决定，其依据为《福建省教师资格申请人员体检标准》中“血液系统疾病不合格”的相关条款。局长孙民云表示，依据医生的上述诊断结果改变解聘决定比较牵强。厦门市纪检、教育、卫健系统多名相关人士透露，林芳被解聘的根源在于实名举报。

6月28日，厦门海沧区教育局作出复核结果。受访者供图

10月底，厦门市海沧区人社局申诉公证委员会维持了解聘林芳的决定。