虽有一种离别
叫毕业季
更有一种相聚
叫入职季
七月如火，岁月如歌
你好，萌新们
欢迎加入中国能建安徽电建二公司大家庭
开班仪式
7月3日上午，公司2023年新员工入职培训班正式开班。公司在肥领导班子成员、高管及职能部门、专业公司负责人参加了开班仪式。
▲ 陈建明出席开班仪式并讲授“开班第一课”
公司党委书记、董事长陈建明出席开班仪式，并讲授开班第一课，宣贯中国能建《若干意见》、“1466”战略、“十四五”发展规划和公司“十四五”发展战略规划。陈建明带领新员工回顾了企业70年的奋斗史，介绍了公司改革取得成绩，同时对新员工提出了四点希望与要求。
一是要坚持培养一种习惯。多向书本学习，把读书作为一种追求和态度，作为探索未来的一把钥匙，让学习的灯塔始终照亮人生前行的道路；多向实践取经，扑下身子、放下架子、沉到一线，快速在实践中锤炼过硬本领。
二是要始终牢记两个初衷。作为央企青年，要始终牢记“央企姓党、许党报国”的政治初衷；作为企业一员，要始终牢记“发展企业、创造价值”的经济初衷。作为职场新人，既要志存高远、仰望星空，更要脚踏实地、久久为功。要结合自身实际，积极做好自身的职业生涯规划，树立具体清晰的奋斗目标，明确努力的方向。
三是努力提升三种能力。努力提升沟通能力，注重培养自己“沉下来能思、坐下来能写、站起来能说”的综合型能力，做会沟通、善合作、识大体、有格局的新时代优秀青年；努力提升协作能力，牢固树立工作“一盘棋”思想，“集体作战”、共迎挑战，心往一处想、劲往一处使，有效推动各项工作落实有方、推进有力；努力提升创新能力，青年人要敢为人先、敢于突破，不囿于固有方法与经验，乐于创新、勇于创新，积极以朝气蓬勃、充满活力的姿态，在劈波斩浪中开拓前进，在披荆斩棘中开辟天地，在攻坚克难中创造业绩，为公司高质量发展提供源源不断的青春力量。
四是要主动涵养四种精神。主动涵养忠诚精神，忠诚企业、忠诚岗位，努力在平凡岗位上干出不平凡的业绩；主动涵养奋斗精神，以奋斗者为本，借势而进、借力而为，勇于挑战、不惧困难，用实干奋斗绘就靓丽青春的多彩画卷；主动涵养敬业精神，持之以恒地在工作与生活中磨砺，坚定不移地以严肃、认真、负责的态度做好每一项本职工作；要主动涵养担当精神，要积极投身一线，主动适应急重险难的工作，多经历“风吹浪打”，多捧“烫手山芋”，多当几回“热锅上的蚂蚁”，把困难作为挑战，把压力变为动力，在艰苦环境中磨练意志、锻造作风、增长才干，以担当有我的境界，尽快具备敢作为、能作为的能力，成为公司各个专业岗位的骨干力量。
最后，陈建明希望新员工在公司这一段全新旅程中能够有所得、有所成，收获能力、收获伙伴、收获事业，收获无悔的青春、收获更好的自己。
▲各专业公司负责人进行简短介绍
▲新员工代表作交流发言
报到瞬间
本轮新员工培训共有310余人，分三批次进行培训，此次为第一次，培训人员约120人。
骄阳正好 风过林梢
彼时少年迎风而来
奔赴热爱 无畏山海
有序报到 领取物资
少年挥别过往
奔赴下一场诗和远方
（建议手机横屏观赏）
希望2023届萌新们
建树有为 向下扎根
向上生长 争先前行
以青春之我，奋斗之我
与祖国同奋进
与企业共成长
以梦为马 不负韶华
编辑：梁雪锦
审核：陈璇
