高温红色预警
青蓝相继，携手共进
薪火相传，初心不忘
2023年9月8日
机关团支部举行了一场
“仪式感”满满的
导师带徒结对仪式
一纸聘书 一份责任
聘书虽轻，责任却重
接过聘书
也接过了沉甸甸的信任和嘱托
缔结协议 携手并进
10位导师，14位徒弟
签订导师带徒协议
一笔一划
写下携手并进的承诺
以茶为礼 敬谢师恩
一杯清茶
饱含深深敬意和诚挚感谢
师父回赠精心准备的书籍
勉励徒弟在追逐梦想的道路上
攻坚克难、砥砺奋进
为公司高质量发展贡献青春力量
深情寄语 扬帆启航
导师代表发言：许连利
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一纸协议，牵系一段师徒情；一份承诺，赓续责任与传承。真诚地祝愿大家在学习中成长，在成长中进步，在进步中成熟，在成熟中快乐的工作生活，为公司的高质量发展做出积极的贡献。
徒弟代表发言：杨英旭
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我们很幸运，在刚刚踏入社会的时候，就能有导师在注视着我们、关心着我们、督促着我们，带着我们逐渐地适应自己的新角色。在今后的日子里我们一定会虚心求教、潜心研学，不辜负公司的培养，不辜负导师的厚爱，尽快具备敢作为、能作为的能力，早日成长为公司各个专业岗位的骨干力量。
公司党委委员、纪委书记吴玉进针对此次导师带徒活动，提出三点要求：
希望徒弟做到勤学深思，
努力践行“为学之道”
在持续的学习和思考中实现自我能力的提升，尽快成长成才，努力实现个人价值与公司价值的共同增长。
希望导师做到用心用情，
始终恪守“为师之道”
要毫不保留地为徒弟指导工作、解答疑难，根据徒弟特性制定个性化培养方案，因材施教，引导帮助徒弟尽快适应工作岗位、融入企业发展需要。
希望师徒双方要珍惜缘分，
互帮互爱，争做优秀师徒
导师业务技能精湛、工作经验丰富，青年人富有朝气、充满活力、思维敏捷，师徒双方要相互学习、认真履责，在“传帮带”过程中实现共同进步，让师徒结对结出丰硕果实。
师徒说
仪式的最后
师徒互赠贺卡
连同对新身份的期许
郑重送到对方手中
导师带徒
是公司多年来不断继承和发扬的一项传统活动
师者匠心传薪火
只此青蓝共前行
“师”与“徒”的传承
脚步从未停歇
接力仍在继续
文图：方虹
编辑：方虹
审核：陈璇
来源：机关团支部