说起哈尼族，首先浮现在脑海的就是那绵延千里的云海哈尼梯田。近万亩梯田沿着哀牢山从山脚攀附至山顶，层层叠叠，埂回沟转，鳞次栉比， 连成一片成为让人叹为观止的“天梯”——这里是李红的家乡。
醉心学习 擦亮奋斗底色
初见李红，一张哈尼族人特有的古铜色脸庞和一双炯然坚定的眼神，透着朴实和宽厚，说话像跳跃的音符，短促而洪亮，让人好感倍增。自2008年进入公司，他已在管阀检修工作岗位深耕16年，今年是他坚守宣城电厂运维检修项目的第12个年头。
“对我来说，机组每一次检修后的有序运行，我个人的专业技术能力能够得到不断提升，就是我最大的收获。”奋斗的人时刻会发光，李红坚毅的眼神里仿佛刻着“奋斗”二字。初入职时，他勤学好问，爱钻研，不懂的地方总会记录下来，他常说：“好记性不如烂笔头，以后再遇见类似情况我就能处理了。”机组大修期间，在现场待16个小时是常有的事。针对自己的技术薄弱点，李红会反复钻研、再三咀嚼，直到熟练掌握为止。业余时间，他阅读学习了许多专业书籍，将理论与实践有机结合，帮助自己拓宽视野。加倍的勤奋让他很快成为了管阀检修“大拿”。
数年来，李红先后参与了蚌埠、民权、来宾、福州等电厂20余台机组37次机组检修任务。在历次机组大小修工作中，他编制详细的工作方案和进度计划表，通过模板化、表单化的管理手段，解决项目履约过程中“干什么”“怎么干”的问题。2012年4月，他扎根宣城这座温婉的皖南小城后，历任项目部汽机专工、汽机主管、副总工、总工等职务，组织中煤集团宣城电厂C级以上检修24次，高效完成了#1机组汽轮机通流改造、#2炉低温再热器受热面改造、供热改造厂内管网施工等7个技术攻关和重大技改项目。
面对宣城电厂随着设备使用年限的增长，设备老化问题日益严重等复杂环境和技术挑战，李红组织专业员工加强专业知识，对方案反复优化，不断解决实施过程中遇到的新问题，对隐患进行细致排查。2号机组C级检修项目，需要在低温再热器最上层区域增加2处垂直受热面管屏，对所有的管材、焊材进行100%光谱检测和焊口射线检查，并对P91管材的1250余道焊口进行100%热处理。李红带领团队迎难而上，科学调整作业时间和工序，仅用26天就高效完成了所有检修工作。
在新冠疫情期间，李红积极配合上级及电厂有关部门，做好疫情防控措施的落实，蹲守现场紧盯检修安全、质量和进度，积极协调大修各方人员，解决了宣城电厂#1、2机组高、低压旁路阀内漏、开启力矩过大无法开启的技术难题，合理分配运行机组和检修机组任务，确保了机组正常维保工作和检修任务的圆满完成。
他始终保持兢兢业业的工作态度、勤勤恳恳的工作作风，脚踏实地完成每一项工作任务，多次被电厂评为“优秀管理者”，屡次荣获公司“先进生产者”“优秀工程技术人员，所在班组荣获“安徽省工程建设质量信得过班组二等奖”等称号。
奋斗的青春永远是最美丽的，李红从西南山里走来，来到皖南山里。陪伴他的不只有蓝天白云，还有自己在工作中学到的宝贵经验与财富。在普通的一线岗位上，他默默地坚守着、敬业着、努力着，把自己朴实无华的青春和满腔热血投入在江淮大地上，用自己对工作的执着信念诠释了新时代电建工人的担当与奉献！
文图：李红、杨慧
责编：刘建芳
校审：陈 璇
来源：检修公司