星耀渝都，筑梦桥梁！青年有希望则中建桥梁有希望

这是中建桥梁目前为止参加人数最多、耗时最长、考核内容最全面的一次“未来之星”阶段考核活动。来自公司各部门、项目的47名“未来之星”参加了这次活动，远在文莱的5名“未来之星”则通过视频答辩的形式参与了其中的考核。这些“未来之星”涉及公司的商务、物资、财务、安全、综合、工程、技术、测量、试验等几乎全部业务线。

考核主要由述职答辩、专业化考试或民主测评组成，分别占不同权重比分。本次考核的笔试部分采取无纸化考试的方式，试卷题目随机抽自于后台建立的各业务线题库，可有效避免题目的重复与考生抄袭等问题。题目内容涵盖行政测验和专业技术知识等各方面内容，能够较为客观地反映员工业务能力水平。据悉，公司将根据本次考核结果择优给予绩效奖励，考核不及格的将退出“未来之星”培养序列。

25日晚，王殿永、李伟出席“未来之星”座谈会。整个座谈会持续两个小时，会上“星星”们根据自己所在业务经历及感受，纷纷表达了对于个人职业生涯发展、公司人才培养等方面的看法及对建筑行业新兴的技术、模式，如BIM、融投资、钢结构等内容进行了深入探讨。现场领导为“星星”们耐心解答了各类问题，并对他们的工作给予勉励。

王殿永指出五点内容：

一、重视人才，任人唯贤。中建桥梁将加大青年员工的提拔任用力度，不以年龄而以能力论英雄；

二、珍惜机会，争做标杆。“未来之星”的头衔是对青年员工综合素质的认可，要珍惜这个头衔，争做榜样标杆；

三、满怀信心，坚定信念。要坚定企业发展道路自信、企业经营理念自信、企业文化自信；

四、持之以恒，脚踏实地。保持“干一行爱一行”的热情，对待工作要持之以恒，肯吃苦，能坚持，多学习，勤勉励；

五、考取证书，提升自我。要注重一级建造师等相关资质证书的考取，提升自身的核心竞争力。

考核结束后，还进行了羽毛球友谊赛和篮球友谊赛。精彩激烈的户外活动在锻炼身体的同时也增进了沟通交流。

11月1日，中国建筑学习宣传贯彻党的十九大精神专题网站正式上线，在公司官网PC端和移动wap端首页上部同时开辟专栏，可长按海报二维码识别，进入专题网站学习！