英雄不问出处 “职”等你来

本次计划招聘岗位共12人，其中公司管正职4人、副职8人，具体岗位名称如下：

1.济南城市经营中心负责人（公司管正职）1人

2.沈阳城市经营中心负责人（公司管正职）1人

3.深圳城市经营中心负责人（公司管正职）1人

4.南宁城市经营中心负责人（公司管正职）1人

5.青岛城市经营中心负责人（公司管副职）1人

6.烟台城市经营中心负责人（公司管副职）1人

7.潍坊城市经营中心负责人（公司管副职）1人

8.大连城市经营中心负责人（公司管副职）1人

9.东莞城市经营中心负责人（公司管副职）1人

10.惠州城市经营中心负责人（公司管副职）1人

11.福州城市经营中心负责人（公司管副职）1人

12.赣州城市经营中心负责人（公司管副职）1人

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岗位职责

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1.全面主持经营中心工作，行使法律法规和公司规章制度的职权；　　

2.在公司市场开发部统一领导下，履行公司城市经营市场发展主体责任，负责城市市场现状、投资政策和发展趋势的分析预测,开展城市市场营销，做好城市市场开发规划,全面拓展城市市场；　　

3.统筹城市市场开发，做大城市业务增量，负责城市业务发展，履行经营开发、信用评价与项目协调职责；　

4.负责建立和维护城市市场开发信息网络,跟踪搜集市场信息,开展可行性分析，及时向公司报送相关方案；　　

5.负责协助公司市场开发部做好城市内项目跟踪、现场考察、商务谈判，组织实施开发投标；　

6.组织开展城市高端对接，协调城市业务资源，负责牵头对接局区域总部、政府及行政职能部门、项目实施机构、业主，协调处理与相关方关系；　

7.监管城市信用评价，提供城市服务支撑，负责公司城市市场备案及项目信用评价监管，对公司在城市内企业品牌进行维护和管理；　

8.负责统筹规划城市内市场营销网点布局，做好城市内非经营性公司的维护和管理；　　

9.完成领导交办的其他事项。

1.三公局正式员工；　

2.认真贯彻执行党的路线方针政策，遵守国家法律法规，自觉遵守廉洁自律各项规定；　　

3.坚决贯彻落实中交三公局发展战略和中交三公局工程总承包分公司工作部署，做到思想认同、战略认同、管理认同、文化认同和情感认同；　　

4.坚持“公平、包容、务实、创新”的核心价值观，践行“交融天下、建者无疆”的企业精神和“崇德崇学、向上向善”的从业准则；　　

5.坚持“讲政治、重大局，讲担当、重奉献，讲实干、重实效，讲廉洁、重自律”的要求，符合“对党忠诚 、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁”的好干部标准；

6.在公司所在行业有广泛的客户资源和社会资源，具备较好的商务谈判能力，与业主和建设单位保持良好沟通；　　

7.熟悉企业内部产业协同方式，具有与行业主管部门、业主方较为丰富的沟通协调经验。熟悉掌握行业发展趋势的相关政策，并在此基础上能够提出有指导性的意见或建议，在行业中具有一定影响力；　　

8.具有较强组织能力、分析判断与决策能力、沟通协调能力、政策研究能力、推动执行能力，具有较强的责任意识、担当意识、大局意识、服务意识；　　

9.具有一定的团队管理经验，能调动团队工作积极性，提升公司整体执行力和凝聚力。　

1.受过司法机关刑事处罚的或者正在接受司法机关立案侦察或纪检部门立案审查尚未做出结论的；　　

2.正处于党纪、政纪处分期的；　　

3.个人所负数额较大的债务到期未清偿的；　　

4.配偶、子女均已移居国（境）外的；　　

5.个人独资经商办企业，与他人合资、合股、合作、合伙经商办企业，拥有非上市公司（企业）股份或者证券，在国（境）外注册公司或者投资入股的；　　

6.符合任职回避规定相关情形的；　　

7.有其他不适宜选拔任用情形的。

（一）报名阶段　　

1.每人限报一个城市经营中心岗位,应聘人员填写《中交三公局工程总承包分公司城市经营中心竞聘报名表》，并将扫描件统一发送至邮箱zjsgjzcbjp@163.com，邮箱标题为“岗位名称+本人姓名”，报名材料不再退回。　　

2.报名时间为2022年4月9日12：00至2022年4月22日12：00，逾期报名无效。

（二）资格审查　　

中交三公局工程总承包分公司党委组织部、相关业务部门对报名人员进行资格审查，确定面试候选人。

（三）面试阶段　　

中交三公局工程总承包分公司党委组织部根据资格审查情况，通知资格审查合格人员参加面试；未接到资格审查通过通知的，即为没有通过资格审查，不再另行告知。

面试阶段竞聘者按抽签序号依次面试，面试时间为15分钟，其中面试演讲阶段（5分钟）、回答评委提问阶段（10分钟）。

1.演讲。演讲的主要内容包括四部分：（1）个人简况；（2）个人工作履历和工作业绩；（3）个人业务专长及参与竞聘岗位具备的优势；（4）如果竞聘成功，开展工作的想法、思路及资源保障措施。演讲要求脱稿进行。

2.评委提问。评委就竞聘者个人实际情况提出问题，竞聘者即时回答。面试期间，请上交手机。着深色正装，不按要求着装的，将酌情扣分。视频面试人员，需随时保持电话、网络畅通，等候工作人员通知视频面试具体时间。　

（四）考察（考核）阶段　　

对考察对象或拟任人选进行全面考察（考核），重点考察（考核）其在思想政治、职业操守、工作能力、工作作风、工作业绩和遵规守法等方面的表现情况。　　

（五）确定任职和聘任阶段　　

由中交三公局工程总承包分公司党委会对考察人选进行研究，确定任职。按照公司有关规定，对聘任人员实行任职试用期制度，试用期一年，试用期满，经考核合格的正式聘任，不合格的免去聘任职务。

（一）参加公开选拔的人员须提交报名资料电子版，报名资料一旦提交不得更改、补报。资料包括：　　

1.报名表（《中交三公局工程总承包分公司城市经营中心负责人招聘报名表》）；

2.本人身份证；学历证书（含有效期内的学历电子注册备案表）、学位证书、职称及执（职）业资格证书、任职文件、获奖证书复印件（如有）。

（二）参加公开选拔的人员应对本人所提交材料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，即取消其选拔资格。

（三）参加公开选拔的人员需符合公司《领导人员管理实施办法》相关规定。

（四）联系方式　　

联系人：王璨　

联系电话：18001025882